हमारा लक्ष्य और उदेश्य

संवाद - जिससे हम जिंदिगी बदलते है और बदलाव लाते है।

इंडस टावर्स की स्थापना के पीछे उद्देश्य था दूरसंचार उद्योग को बदलना और इसमें एक सारात्मक बदलाव लाना। हमारे लिए हमारा उद्येश्य सिर्फ कोरी बोर्डरूम चर्चा नहीं है - यह लक्ष्य है हर इंडस कर्मचारी का, फिर वो चाहे देश के किसी भी हिस्से में कार्यरत हो ।

हमारी परिवर्तनकारी यात्रा के पीछे है - श्रेष्ठता और उत्कृष्टता की खोज, जो हमें दिलाती है अविस्मरणीय परिणाम। इंडस टावर्स - भारत की सबसे बड़ी टेलीकॉम टॉवर कंपनी के रूप में, देश में संचार क्रांति लाने की लिए सतत प्रयासरत और प्रयतनशील है। हर दिन हम स्पर्श करते है ६० करोड़ लोगों के जीवन को - एक दिन में कई-कई बार। भारत में हर 5 में से 3 कॉल इंडस साइट के माध्यम से किए जाते हैं।

मार्ग (के) पथप्रदर्शक

इंडस सम्पूर्ण भारत में सभी दूरसंचार ऑपरेटरों और अन्य वायरलेस सेवा प्रदाताओं को बुनियादी सुविधाओं का सबसे व्यापक नेटवर्क प्रदान करता है।

इंडस सम्पूर्ण भारत में सभी दूरसंचार ऑपरेटरों और अन्य वायरलेस सेवा प्रदाताओं को बुनियादी सुविधाओं का सबसे व्यापक नेटवर्क प्रदान करता है। वर्तमान में हम भारत में 15 (कुल 22 में से) टेलीकॉम सर्किलों में काम कर रहे हैं - आंध्र प्रदेश, दिल्ली, गुजरात, केरल, राजस्थान, कोलकाता, उत्तर प्रदेश - उत्तर, उत्तर प्रदेश - पश्चिम, पश्चिम बंगाल, कर्नाटक, महाराष्ट्र, मुंबई, पंजाब, हरियाणा और तमिलनाडु। देश में कुल टेलीकॉम रेवेन्यू में इन सर्कल्स का हिस्सा 84% है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि वे भारत के उन हिस्सों तक भी संपर्क और अवसर लाते हैं जहाँ अभी भी सड़क और बिजली का पहुँचना बाकी है।

यथास्तिथि परिवर्तक

लीक से हट कर काम करना Iइंडस टावर्स के लिए कोई नई बात नहीं है। आखिर, इंडस टावर्स लीक से हट कर काम करने से ही अस्तित्व में आया था।

टावर इंफ्रास्ट्रक्चर को साझा करने के लिए प्रतिद्वंद्वीयो के बीच सहयोग, उस समय तक दूरसंचार उद्योग में अनसुना था। लेकिन हमने इस चीज़ को प्रस्तावित किया। जिसके बाद, 1997 में, इंडस को तीन प्रतिस्पर्धियों- भारती एयरटेल, वोडाफोन इंडिया और आइडिया सेल्युलर के बीच एक संयुक्त उद्यम के रूप में स्थापित किया गया था। जिन्होंने गैर-भेदभावपूर्ण आधार पर वायरलेस टेलीकॉम ऑपरेटरों को साझा दूरसंचार अवसंरचना प्रदान करने के लिए अपनी टावरों को एक नेटवर्क के रूप में जोड़ा। आज, इंडस टावर्स भारत में दूरसंचार टॉवरों के सबसे बड़े पोर्टफोलियो के साथ एक गेम-चेंजिंर मार्केट-लीडर है।

सदैव अग्रणी

इंडस टावर्स दुनिया की सबसे बड़ी टेलिकॉम प्रोजेक्ट डिलीवरी मशीन है, जो हर दो मिनट में एक प्रोजेक्ट पूरा करती है।

The telecom infrastructure industry today stands at 4.5 lacs towers with a tenancy ratio of 1.9. Meanwhile, Indus Towers Indus is ahead of the curve with a tenancy ratio of over 2.3, resulting in huge energy optimisation.

पर्यावरण अनुकूल

इंडस के लिए नयी खोज/नई पद्धतिऔर प्रौद्योगिकी हमेशा महत्वपूर्ण कारक रहे हैं।

हमारा निरंतर प्रयास न केवल भारतवर्ष में एक निरंतर और अबाधित 24x7 सेवा प्रदान करना है, बल्कि ऐसा प्रदुषण-रहित तरीके से करना है। हमारे टॉवर पोर्टफोलियो के 54% से अधिक स्थल 'ग्रीन साइट्स' में परिवर्तित हो चुके है - जहाँ डीजल का बिलकुल भी उपयोग नहीं किया जाता है। हम भविष्य में अपनी प्रदुषण-मुक्त 'ग्रीन-साइट्स' को और भी बढ़ाना चाहते हैं. हम, जहां भी संभव हो सके, अपने टावर-स्थलो को डीजल से ग्रिड में परिवर्तित करनी की कोशिश में अग्रसर है। हमारी निरंतर कोशिश है नए और अभिनव समाधान की तलाश की, जोकि हमें शून्य-कार्बन पदचिह्न प्राप्त करने के मदद करे। हमारा उद्देश्य नवीकरणीय ऊर्जा से हमारी ऊर्जा की कम से कम 10% ज़रूरतों को पूरा करना है। हम इसका उपयोग ग्रामीण भारत में दूरसंचार के प्रसार और पुहँच को बढ़ाने के लिए करना चाहते है, विशेष रूप से उन भागों में जिनका अभी तक विद्युतीकृत नहीं किया गया हैं।

देश सर्वप्रथम!

हम इसे अपना सौभाग्य मानते हैं की हमे सम्पूर्ण भारत को एक सूत्र में जोड़ने में एक महत्वपूर्ण भूमिका मिली हैं।

प्रतिदिन 60 करोड़ लोगों के जीवन को एक दिन में कई-कई बार छूने से, इंडस भारत के टेली-घनत्व और इसके परिणामस्वरूप जीडीपी को बढ़ाने में एक महत्वपूर्ण योगदान दे रही है। (मैककिंसे के एक अध्ययन के अनुसार, टेलीडेंसिटी में हर 10% वृद्धि से सकल घरेलू उत्पाद में 1.2% की वृद्धि होती है)। लेकिन जो बात हमें सबसे ज्यादा गौरवान्वित करती है वह यह है कि इंडस एक अरब भारतीयों को उनकी आकांक्षाओं को हासिल करने के अवसरो से जोड़ रही है।

इंडस ने दूरसंचार बुनियादी ढांचे को साझा करके भारत के पूंजीगत व्यय में $3बिलियन की बचत की है। इंडस के प्रयासों से न केवल लागत के मामले में हमारे ग्राहक और व्यापार भागीदार लाभान्वित हुए है, आपूति हमने भारत के कार्बन पदचिह्न को भी काफी कम कर दिया है। 2011-12 से 210 मिलियन लीटर डीजल द्वारा कार्बन उत्सर्जन में कटौती करके, इंडस ने 14 मिलियन पेड़ों के बराबर पौधे लगाए हैं।

इंडस ने 67,500+ हरित स्थल बनाए हैं और 99.98% 'अपटाइम' हासिल किया है। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि विपदात्मक प्राकृतिक आपदाओं और विपत्तियों के समय भी इंडस ने भारत को जोड़े रखा है।

हम ’देश सर्वप्रथम’ के अपने सिद्धांत में अडिग हैं। और इस उद्शेय को प्राप्त करने में सदैव प्रयन्तशील हैं।

संस्कृति और मूल्य

एक संगठन। एक संस्कृति।

हम देश को सर्वप्रथम रखने में सतत प्रयन्तशील रहते हैं, तथापि इंडस को आगे बढ़ाता है वो है साझा मूल्य में हमारा अटूट विश्वास।

इंडस टावर्स को साझा मूल्यों के आधार पर बनाया गया है. यही परिभाषित करते हैं कि हम कौन हैं, हम कैसे व्यापार करते हैं और भविष्य में अपने व्यवसाय को कहां ले जाना चाहते हैं। इसके अतिरिक्त, हमारे मूल्य हमें पर्यावरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के अपने व्यवसाय को देखने में सक्षम बनाते हैं। हमारे मूल्य ही इंडस टावर्स की संस्कृति और आचार-व्यवहार को मूर्त आकार देते हैं। यह संस्कृति हमारे 15 सर्किलों में फैले हर इंडसियन के प्रयासों का मार्गदर्शन करती है।

अडिग सिद्धांत और मूल्य

इंडस में, हमारी मूल्य-चालित संस्कृति एक खुले द्वार वाले, सहयोगी, पारदर्शी, परिणाम-उन्मुख और देखभाल वाले कार्यस्थल के निर्माण को प्रोत्साहित करती है। जहां संगठन के उदेशयो में व्यक्तिगत योगदान के बारे में स्पष्टता है। जहां हर चीज में कौशल निर्माण और काम करने की नई पद्यति को बढ़ावा दिया जाता हैं। और जहां हम अपने हर सिद्धांत को अक्षरश पूरा करने की कोशिश करते हैं।

यह कार्य-संस्कृति इंडस के (एक्साइट) या उत्कृष्टता मूल्यों का ही एक विस्तार है जो उत्कृष्टता, ग्राहक, अखंडता, टीमवर्क और कार्य-वातावरण का प्रतिनिधित्व करती है। हमारा (एक्साइट) या उत्कृष्टता मूल्य ही, हमारे सभी हितधारकों के साथ हमारे दीर्घकालिक संबंधों के निर्माण के तौर-तरीके को परिभाषित करते हैं।

उत्कृष्टता

हम एक निरंतर सुधार वाली संस्कृति सुनिश्चित करने में प्रयासरत है। जो की सर्वश्रेष्ठ प्रक्रियाओं, विश्वसनीयता, मापनीयता और उच्चतम गुणवत्ता को कम लगत पर प्रदान करती है।

ग्राहक

हमारा ध्येय है की हम अपने ग्राहकों के पसंदीदा भागीदार बनें - लगातार जवाबदेही के उच्चतम स्तर के साथ।

ईमानदारी और सत्यनिष्ठा

हम सभी कार्यों और निर्णयों में निष्पक्ष, ईमानदार और पारदर्शी होकर पेशेवर आचरण के उच्चतम मानकों को बनाए रखने और बढ़ावा देंने की चेष्टा करते है।

टीम वर्क

हमारी टीमवर्क या मिलजुल कर काम करने के पीछे अवधारणा है की हम खुद की कार्यात्मक सीमाओं, पदानुक्रमों, व्यवसायों और भौगोलिक सीमाओं से परे एक साथ सोचें और काम करें। हम सक्रिय रूप से, आपसी सम्मान के साथ, अपने विचारो और गुणात्मक काम करने के तरीको को साझा करें और परस्पर सहयोग को प्रोत्साहित करें।

पर्यावरण

हम सदा पर्यावरण और उन समुदायों के प्रति, जंहा हम काम करते हैं, जिम्मेदार और संवेदनशील रहते है। हम स्वास्थ्य और सुरक्षा के उच्चतम मानकों पर कायम रहते है।

इंडसियन के द्वारा। इंडसियन के लिए।

हमने स्वयं के लिए बड़े लक्ष्य निर्धारित किए हैं. इसके पीछे हमारा ध्येय है, व्यापार के उद्देश्यों को संगठन के दूरगामी उदेश्यो के साथ सहसंबंधित या जोड़ने का। इन सभी लक्ष्यों को देश भर में फैले इंडस के कर्मचारियों द्वारा चुना गया है, ताकि प्रत्येक इंडसियन को स्वामित्व की भावना प्रदान की जा सके।

इस उद्यमशीलता की भावना के साथ, हम अपने हितधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों, भू-स्वामीयो और व्यापारिक भागीदारों के प्रति जवाबदेह रहते हुए अपने व्यवसाय को विकसित करने की दिशा में प्रयास करते हैं। हम अपने सभी हितधारकों के साथ अपनी भागीदारी को बहुत महत्व देते हैं। हमारा निरंतर प्रयास है कि हम सभी के लाभ के लिए अपनी सेवा की गुणवत्ता, उत्पादकता और नौकरी से संतुष्टि के मानकों में सुधार करें।

गेम-चेंजेर '10-वर्षीय पुराना स्टार्ट-अप '

हमारा नवीन दृष्टिकोण - जो की सीखने और विकास पर केंद्रित हैं, खुले दिमाग वाला दृष्टिकोण, नैतिक और संरचित हस्तक्षेपो ने हमारा 10 साल पुराने 'स्टार्ट-अप' को अपने व्यवसाय का अग्रणी नेता (गेम-चंगेर) बनाया है।

हमारी शपथ पर्यावरण के लिए।

पर्यावरण की रक्षा करना हमारे मूल मूल्यों में से एक है. यह सामाजिक रूप से जिम्मेदार होने और पर्यावरण के अनुकूल तरीके से अपनी सेवाओं को पंहुचाने के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

पदचिन्ह

विस्तृत पहुँच

इंडस टावर्स की भारत के विविध भौगोलिक क्षेत्रों के 15 टेलीकॉम सर्किलों में उपस्थिति है। हमारी पहुंच का विस्तार उत्तराखंड की पहाड़ियों से लेकर कन्याकुमारी के दक्षिणी छोर तक, लाचुंग के अलग-थलग पहाड़ों से लेकर पश्चिम बंगाल के चाय बागानों तक, अमृतसर में स्वर्ण मंदिर की निर्मल चमक से लेकर गोवा के ब्रिक्स शिखर सम्मेलन तक, अंडमान के हरे-भरे द्वीपों से लेकर राजस्थान के रेतीले रेगिस्तान तक है।

हर परिस्तिथि में आपका मित्र।

इंडस की प्रतिबद्धता है भारत को जोड़े रखने की, विशेषकर प्राकृतिक आपदाओं या प्रतिकूल परिस्थितियों में। ऐसे संकट के समय में, कनेक्टिविटी न केवल राहत के प्रयासों को सक्षम बनाती है, बल्कि प्रभावित लोगों को आशा प्रदान करती है, जिन्हे अपने प्रियजनों तक पहुंचने में मदद मिलती है। देश भर में हमारी विभिन्न क्षेत्र में कार्यरत टीमें, इंडस की दृढ़ प्रतिबद्धता और ग्राहक केंद्रितता के उदाहरण हैं। अपने कार्य की ज़िम्मेदारी या ड्यूटी से आगे बढ़ के, उन्होंने अपनी उत्कृष्ट तैयारी और टीम वर्क से सभी प्रकार की बाधाओं का सामना करके भी कनेक्टिविटी बनाए रखने में सफलता प्राप्त की है

अरबो सपनो की एक आवाज़।

इंडस हर भारतीय के लिए मोबाइल दूरसंचार सुविधाओं को उपलब्ध कराने और सस्ती बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इंडस भारत के 600 मिलियन युवाओं (25 वर्ष या उससे कम आयु) को ऑनलाइन शिक्षा, व्यवसाय और अवसर से जोड़ती है और उनको सपनो को एक नया आयाम देती है। आज पीने के पानी की तुलना में ज्यादा भारतीयों के पास एक मोबाइल फोन तक पहुंच है। इंडस लोगो को न केवल मोबाइल सूचना प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने में मदद करती है बल्कि यह ग्रामीण समुदायों को पानी, मोबाइल स्वास्थ्य सेवाओं और शिक्षा तक पहुंच प्रदान करता है इंडस की यह कनेक्टिविटी का प्रयास भारत की डिजिटल डिवाइड या खाई को पाट रहा है और भारत को डिजिटल सुपर-हाईवे पर लाने में प्रयासरत है।

नेतृत्व और पुरस्कार

  • अंशभागी (शेयरधारक)
  • निदेशक मंडल (बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स)
  • प्रबंधन समिति
2,78,408 से ज्यादा किरायेदारियाँ 2,78,408 (31st March 2018 तक) । एक विश्व कीर्तिमान।

नवंबर 2007 में निगमित (शामिल), इंडस टावर्स लिमिटेड का भारती इन्फ्राटेल लिमिटेड, वोडाफोन इंडिया (दूरसंचार सेवाएं ब्रांड नाम 'वोडाफोन' के तहत प्रतिपादित) और आदित्य बिड़ला टेलीकॉम (दूरसंचार सेवाएं ब्रांड नाम 'आइडिया' के तहत प्रतिपादित) के बीच एक संयुत उद्यम या संधि के तहत गठन किया गया है। इसका उद्देशय है दूरसंचार सेवा प्रदाताओं को अवसंरचना सेवाएं प्रदान करना।

भारती इन्फ्राटेल लिमिटेड - परिचय

भारती इंफ्राटेल, भारती एयरटेल लिमिटेड की एक सहायक कंपनी है। भारती एयरटेल, एक समूह कंपनी, भारत और श्रीलंका में मोबाइल सेवाओं, टेलीमेडिया सेवाओं और उद्यम सेवाओं के साथ दूरसंचार सेवाओं की एशिया की अग्रणी प्रदाताओं में से एक है। अधिक जानकारी के लिए, कृपया www.bharti-infratel.com पर जाएं।

वोडाफोन इंडिया - परिचय

वोडाफोन इंडिया (पूर्व में वोडाफोन एस्सार) वोडाफोन समूह की भारतीय सहायक कंपनी है। वोडाफोन इंडिया का प्रधान कार्यालय मुंबई में है और यह राष्ट्रीय स्तर पर कार्य करती है। अधिक जानकारी के लिए, कृपया www.vodafone.in पर जाएं।

आदित्य बिरला टेलीकॉम - परिचय

आइडिया सेल्युलर - आदित्य बिड़ला टेलीकॉम समूह का मोबाइल टेलीफोनी ब्रांड है। यह एक अखिल भारतीय एकीकृत जीएसएम ऑपरेटर है जो देश के पूरे टेलीफोनी परिदृश्य को कवर करता है, और जिसमे एनएलडी और आईएलडी का परिचालन होता है। अधिक जानकारी के लिए, कृपया जाए लिंक पर: www.ideacellular.com

भारत के वैचारिक नेताओ की अध्यक्षता

इंडस का निदेशक मंडल प्रसिद्ध व्यक्तियों और विचारशील नेताओं का एक समूह है। वह सामान रूप से आलोचक और बुद्धिमान मार्गदर्शकों के रूप में कार्य करते हुए, कंपनी का सामने खड़े प्रमुख रणनीतिक मुद्दों पर अपना निर्देशन देते हैं।

नाम
  • राजन भारती मित्तल

  • अखिल गुप्ता

  • गोपाल विट्टल

  • मोती ज्ञामलानी

  • बालेश शर्मा

  • सुनील सूद

  • थॉमस रिस्टेन

  • रविंदर टक्कर

  • अक्षय मूंदरा

  • हिमांशु कपानिया

  • रीता भगवती

  • वी.वी. रंगनाथन

मनोनीत निदेशक
  • भारती इंफ्राटेल लिमिटेड

  • भारती इंफ्राटेल लिमिटेड

  • भारती इंफ्राटेल लिमिटेड

  • भारती इंफ्राटेल लिमिटेड

  • वोडाफोन इंडिया

  • वोडाफोन इंडिया

  • वोडाफोन इंडिया

  • वोडाफोन इंडिया

  • आदित्य बिरला टेलीकॉम लिमिटेड

  • आदित्य बिरला टेलीकॉम लिमिटेड

  • स्वतंत्र निदेशक

  • स्वतंत्र निदेशक

पद(नाम)
  • अध्यक्ष (चेयरमैन)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • निदेशक (डायरेक्टर)

  • स्वतंत्र निदेशक (डायरेक्टर)

  • स्वतंत्र निदेशक (डायरेक्टर)

  • बिमल दयाल

    मुख्य कार्यकारी अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • तेजिंदर कालरा

    मुख्य परिचालन अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • हेमंत कुमार रूइया

    मुख्य वित्तीय अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • शेखर अय्यर

    मुख्य विपणन (मार्केटिंग) और बिक्री अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • प्रीतपाल एस कुळर

    मुख्य मानव संसाधन अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • अनिल गुप्ता

    मुख्य आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • राजिंदर कुमार

    प्रमुख - कानूनी और कंपनी सचिव,
    इंडस टावर्स

  • मनोज कुमार सिंह

    मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • विनोद शिवराम कृष्णन

    मुख्य सूचना अधिकारी,
    इंडस टावर्स

  • सरभजीत सिंह

    आंतरिक लेखा परीक्षा और आश्वासन के प्रमुख,
    इंडस टावर्स

इंडस टावर्स के शीर्ष पर, एक असाधारण रूप से कुशल प्रबंधन टीम है।

अपने समृद्ध अनुभव और ज्ञान के साथ, वे ग्राहको के साथ संबंधों को प्रगाढ़ बनाने, परिचालन क्षमता बढ़ाने और इंडस और भारत को एक बेहतर भविष्य की ओर ले जाने के नए तरीके खोजने में सतत प्रयासरत हैं।

BIMAL DAYAL

बिमल दयाल

मुख्य कार्यकारी अधिकारी,
इंडस टावर्स

बिमल दयाल इंडस टावर्स के सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी) हैं। बिमल दयाल फरवरी 2010 में इंडस में मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) के रूप में शामिल हुए और तब से उनकी अगुआई में कंपनी को कई उपलब्धिया हासिल को है। बिमल ने स्वीडन और श्रीलंका में एरिक्सन जैसे प्रतिष्ठित संगठनों के साथ काम किया है, जिसमें प्लानिंग, ओ एंड एम, रोलआउट / डिप्लॉयमेंट और नेटवर्क एश्योरेंस और 'मैनेज एंड ऑपरेट’ कार्यों की पूरी श्रृंखला की देखरेख की जाती है। उन्होंने मैक्सिस, हचिसन और टेलीनॉर में बीटी ग्लोबल जैसे वैश्विक ऑपरेटरों के साथ काम किया है। श्रीलंका में, एरिक्सन दूरसंचार लंका (प्राइवेट) लिमिटेड के कंट्री मैनेजर और प्रबंध निदेशक के रूप में, उन्होंने सफलतापूर्वक दूरसंचार बुनियादी ढांचे में देश का नंबर एक खिलाड़ी बनने के लिए कंपनी को आगे बढ़ाया। अपने वर्तमान असाइनमेंट से पहले, बिमल क्वालकॉम इंडिया और साउथ एशिया में कंट्री मैनेजर और वाइस प्रेसिडेंट - बिजनेस डेवलपमेंट के रूप में कार्यरत थे। बिमल ने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से शिक्षित है, जहां से उन्होंने 2014 में एडवांस मैनेजमेंट प्रोग्राम किया है।
TEJINDER KALRA

तेजिंदर कालरा

मुख्य परिचालन अधिकारी,
इंडस टावर्स

तेजिंदर कालरा इंडस टावर्स के मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) हैं। तेजिंदर ने थापर इंस्टीट्यूट ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी से इंजीनियरिंग और आईआईएफटी से एक्ज़ीक्यूटिव डिप्लोमा इन इंटरनेशनल बिज़नेस किया है। उन्हें दूरसंचार और दूरसंचार सेवा उद्योग में 26 वर्षों का समृद्ध अनुभव है। इंडस में शामिल होने से पहले, तेजिंदर ने नोकिया के साथ काम किया था, जहां अपनी सबसे हालिया भूमिका में वे भारती बिजनेस के वैश्विक प्रमुख (ग्लोबल हेड) थे। उन्होंने 13 वर्षों नोकिया के साथ काम किया है, और उस कंपनी के विकास की कहानी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहे है और वह वैश्विक स्तर पर भारती टेलीकॉम कारोबार के लिए पी एंड एल के स्वामित्व को समाप्त करने में कामयाब रहे है। उनके पास विभिन भौगोलिक क्षेत्रों में रणनीति विकास, कार्यान्वयन और सेवा वितरण का व्यापक अनुभव है। अपनी अंतिम भूमिका से पहले, वह मध्य, पूर्व और पश्चिमी अफ्रीका के लिए उप-क्षेत्र प्रमुख थे, पहले की भूमिका में जहां उन्होंने अफ्रीका में नोकिया के एयरटेल संचालन की स्थापना में मदद की थी। तेजिंदर अतीत में अन्य संगठनों में रिलायंस इंफोकॉम, सत्यम इन्फोवे, स्प्रिंट आरपीजी इंडिया से जुड़े रहे हैं।
HEMANT KUMAR RUIA

हेमंत कुमार रूइया

मुख्य वित्तीय अधिकारी,
इंडस टावर्स

हेमंत कुमार रुइया इंडस टावर्स लिमिटेड में मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) हैं। हेमंत एक चार्टर्ड अकाउंटेंट, एक कॉस्ट (मूल्य) अकाउंटेंट और एक चार्टर्ड फाइनेंशियल एनालिस्ट हैं और उन्होंने 23 वर्षों में विभिन्न प्रतिष्ठित संगठनों में उद्योगों के साथ विविध अनुभव प्राप्त किया हैं। इंडस में शामिल होने से पहले, हेमंत ने रिलायंस रिटेल लिमिटेड के साथ सीएफओ के रूप में काम किया था। उन्होंने रिलायंस रिटेल - रिलायंस फ्रेश, डिजिटल, ज्वैलरी, ट्रेंड्स, फुटवियर और रिलायंस मार्केट्स के साथ विभिन्न ब्रांडों में एक व्यापारिक भागीदारी की जिम्मेदारी निभाई थी। रिलायंस रिटेल से पहले, वह एग्रो टेक फूड्स लिमिटेड (कॉनग्रा फूड्स शामिल की सहायक कंपनी) के साथ 7 वर्षों से मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में जुड़े थे। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत लार्सन एंड टुर्बो के साथ की, और उसके बाद एग्रो टेक फूड लिमिटेड में जाने से पहले आईसीआई इंडिया लिमिटेड और रेकिट बेंकिसर इंडिया के साथ काम किया। हेमंत के पास बिजनेस पार्टनरिंग, फंड्स मैनेजमेंट, इंफॉर्मेशन सिस्टम, लीगल और सेक्रेटेरियल और फाइनेंस फंक्शन के अन्य पहलुओं का व्यापक अनुभव है। हेमंत 2013 से 2016 तक लगातार चार वर्षों के लिए 'टॉप 100 सीएफओ अवार्ड' के विजेता है और साथ ही 2015 के लिए उन्हें सीआईओ एंड लीडर बिजनेस इंपैक्ट अवार्ड से भी सम्मानित किया गया है।
SHANKAR IYER

शेखर अय्यर

मुख्य विपणन (मार्केटिंग) और बिक्री अधिकारी,
इंडस टावर्स

शंकर सेल्स, बिज़नेस डेवलपमेंट, उभरते हुए बिज़नेस, मार्केटिंग कम्यूनिकेशंस और ग्राहकों से कलेक्शंस (उगाही) के काम देखते है। शंकर संस्थापक कर्मचारियों में से एक थे। वह अगस्त 2015 तक एक क्षेत्रीय निदेशक थे। उन्हें विभिन्न बहुराष्ट्रीय कंपनियों के काम करने का 24 वर्षों का सामूहिक अनुभव है, जैसे टाइटन इंडस्ट्रीज, डियाजियो, कोका-कोला, हचिसन-एस्सार (वोडाफोन), पैरामाउंट एयरवेज , भारती इंफ्राटेल लिमिटेड, क्विपो टेलीकॉम इंफ्रास्ट्रक्चर (एसआरईआई ग्रुप) -प्रिंसिडेंट और छठे एनर्जी टेक्नोलॉजीज (के अध्यक्ष के रूप में)। अपनी पिछली दो कंपनियों में, शंकर ने निजी इक्विटी कम्पनीज- मर्चेंट बैंकर्स के साथ ऋण और इक्विटी की बिक्री और लीज़-बैक ऑफ़ टेलीकॉम व्यवस्था के संबंध में और रूस, सऊदी में इंटरनेशनल टेलीकॉम औरअरब, म्यांमार, बांग्लादेश और ऍमईएनऐ क्षेत्र (इराक, अल्जीरिया और ट्यूनीशिया) में टॉवर उद्योग की गहन व्यावसायिक समझ विकसित की है। । वह मार्केटिंग और एडवांस मैनेजमेंट प्रोग्राम में पोस्ट-ग्रेजुएशन के साथ इकोनॉमिक्स में ग्रेजुएट हैं। वह आईआईएम - बैंगलोर और व्हार्टन स्कूल, यूनिवर्सिटी ऑफ पेनसिल्वेनिया के पूर्व छात्र हैं।
PRITPAL S KULAR

प्रीतपाल एस कुळर

मुख्य मानव संसाधन अधिकारी,
इंडस टावर्स

प्रीतपाल एस कुळर इंडस टावर्स लिमिटेड में मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (सीएचरओ) हैं। मानव संसाधन और व्यवसाय रणनीति के विभिन्न पहलुओं में प्रीतपाल को 28 वर्षों का समृद्ध और विविध अनुभव है। इंडस में शामिल होने से पहले, प्रीतपाल ने जनरल मोटर्स इंडिया के उपाध्यक्ष (मानव संसाधन) के रूप में कार्य किया। इससे पहले, उन्होंने संघीय - मोगुल, मैक्स बूपा हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी, हीडलबर्ग सीमेंट और ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन कंज्यूमर जैसे वैश्विक संगठनों में कई नेतृत्व पदों पर कार्य किया है। 3 दशकों के दौरान, उन्होंने व्यापक रूप से कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव, नियोक्ता ब्रांडिंग के निर्माण में काम किया है, कोचिंग उन्मुख संस्कृति का निर्माण किया है और संगठन डिजाइन पहल भी की है। वह न्यूरो-भाषाई प्रोग्रामिंग, प्रमाणित कार्यकारी कोच और अधिकृत व्यक्तित्व के लिए प्रमाणित आश्वासन के एक प्रमाणित चिकित्सक हैं। प्रितपाल चंडीगढ़ विश्वविद्यालय में सलाहकार बोर्ड के सदस्य हैं और एचआर में एक स्टार्ट-अप "डॉकबेल" के सलाहकार भी हैं। प्रितपाल पंजाब विश्वविद्यालय से वाणिज्य स्नातक हैं, गुरु नानक देव विश्वविद्यालय, अमृतसर से कार्मिक प्रबंधन में पोस्ट ग्रेजुएशन के साथ-साथ उन्होंने नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ एचआरडी, मद्रास से एचआरडी में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा किया है।
Anil Gupta

अनिल गुप्ता

मुख्य आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन अधिकारी,
इंडस टावर्स

अनिल गुप्ता इंडस टावर्स में सीएससीऍमओ (मुख्य आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन अधिकारी) हैं। अनिल शुरुआत से ही इंडस के साथ विभिन्न भूमिकाओं में जुड़े रहे हैं। वह राजस्थान में सर्किल हेड के रूप में शामिल हुए और तब से ऊर्जा एसबीयू का नेतृत्व कर रहे हैं और 4 टेलीकॉम सर्किल पी / एल, व्यापार और संचालन प्रबंधन की जिम्मेदारी के साथ उत्तर क्षेत्र के क्षेत्रीय प्रमुख के रूप में टेलीकॉम पैसिव इन्फ्रा के एक बड़े पोर्टफोलियो का प्रबंधन करते हैं। अनिल के पास 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है और उन्होंने इंडस में शामिल होने से पहले एवी बिड़ला समूह, केके बिड़ला समूह, वेदांत और भारती एयरटेल जैसी कंपनियों के साथ काम किया है। उन्होंने आपूर्ति श्रृंखला, परियोजना प्रबंधन, शीर्ष व्यापार और ऊर्जा प्रबंधन का विविध अनुभव प्राप्त है। अनिल राजस्थान विश्वविद्यालय से मैकेनिकल इंजीनियर हैं और उन्होंने वित्त में एमबीए किया है।
RAJINDER KUMAR

राजिंदर कुमार

प्रमुख - कानूनी और कंपनी सचिव,
इंडस टावर्स

राजिंदर कुमार अगस्त 2008 से इंडस टावर्स के कानूनी, कॉर्पोरेट कानून और कंपनी सचिव (CLCS) के प्रमुख हैं। उनकी शैक्षणिक योग्यता में शामिल हैं बी.कॉम (ऑनर्स), एलएलबी, एफसीएस, डीएलएल और एक एमबीए। श्री कुमार के पास मुकदमे लड़ने का, अनुपालन और कॉर्पोरेट मामलों / कानूनों और दूरसंचार, आईटीईएस, विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में प्रमुख अनुबंध वार्ताओं सहित पूरे कानूनी कार्यों का सफलतापूर्वक प्रबंधन करने का बहुमूल्य अनुभव है। उन्होंने संयुक्त उपक्रम और विदेशी सहयोग, विलय और समामेलन, कंपनियों के पुनर्गठन, आईपीओ, कॉर्पोरेट प्रशासन और भारतीय और साथ ही जापान, कोरिया, संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन और अन्य यूरोपीय न्यायालयों से बहुराष्ट्रीय कंपनियों से संबंधित मामलों से निपटा है। अपने वर्तमान कार्यभार से पहले, श्री कुमार, अमेरिका की ईएक्सएल-सर्विस के साथ अध्यक्ष -कानूनी और कंपनी सचिव के रूप में काम कर रहे थे।
MANOJ KUMAR SINGH

मनोज कुमार सिंह

मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी,
इंडस टावर्स

मनोज कुमार सिंह इंडस टावर्स के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) हैं। वह प्रौद्योगिकी के साथ-साथ नियामक मामलों और सस्टेनेबिलिटी (स्थिरता) का नेतृत्व कर रहे है। वे शुरू से ही इंडस से जुड़े रहे हैं। उन्हें तकनीकी और व्यावसायिक परियोजना / अभियान के अंत-से-अंत डिलिवरेबल्स, क्लाइंट आवश्यकताओं का विश्लेषण, अनुमान, जोखिम, मैट्रिक्स पहचान, कार्यबल प्रबंधन और टीमों के प्रभावी उपयोग का 28 साल के अनुभव है। वह विभिन्न उद्योग निकायों जैसे टीऐआईपीऐ , सीओऐआई, फिक्की, सीआईआई आदि में इंडस का प्रतिनिधित्व करते है। । वह टेलीकॉम इन्फ्रा प्रोवाइडर्स के लिए पॉलिसी एडवोकेसी एजेंडा चला रहे है। वह TAIPA की ऊर्जा समिति के अध्यक्ष भी हैं और ग्रीन टेलीकॉम पॉलिसी और कार्बन फुटप्रिंट को कम करने के लिए उद्योग और सरकार के साथ सक्रिय रूप से जुड़े हुए हैं। उन्होंने वित्त वर्ष 2013-14 से इंडस को सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट जारी करने वाली पहली टेलीकॉम इन्फ्रा कंपनी बनाने में एक महत्वपूर्ण भमिका निभाई हैं। वह भारतीय दूरसंचार क्षेत्र में हरित ऊर्जा पर एक प्रतिष्ठित वक्ता हैं और विभिन्न अंतरराष्ट्रीय मंचों पर इंडस का प्रतिनिधित्व कर चुके हैं। मनोज इंडस की सीएसआर में भी अगुआई कर रहे हैं। उनके अथिक प्रयसों के फलस्वरूप कंपनी को 'वार्षिक चेंज मेकर अवार्ड' से सम्मानित किया गया है और उसके सीएसआर एजेंडा और कार्यक्रमों के लिए सीएसआर और सस्टेनेबिलिटी में उत्कृष्टता के लिए राष्ट्रीय पुरस्कार भी दिया गया है। इंडस से पहले उन्होंने एसआरएफ के साथ एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट और कनोरिया केमिकल्स में महाप्रबंधक के रूप में काम किया है। उन्होंने विभिन्न ग्रीन फील्ड पावर प्रोजेक्ट्स का नेतृत्व किया है और उनके पास प्रौद्योगिकी नवाचार में व्यापक अनुभव है। मनोज ने आईएसबी से सार्वजनिक नीति (ऍमपीपीपी) में हार्वर्ड एंड मैनेजमेंट प्रोग्राम से लीडरशिप प्रोग्राम के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है।
VINOD SIVARAMA KRISHNAN

विनोद शिवराम कृष्णन

मुख्य सूचना अधिकारी,
इंडस टावर्स

हिंदुस्तान यूनिलीवर, जनरल इलेक्ट्रिक और वॉल-मार्ट इंडिया में अपने द्वारा किया गए कार्यो के माध्यम से, विनोद को भारत में और विश्व स्तर पर दोनों सर्वश्रेष्ठ बिजनेस और आईटी नेताओं और भागीदारों से काम करने और सीखने का अवसर मिला है। एक ई-कॉमर्स पीएंडएल का नेतृत्व करने से उन्हें व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लिए एक अद्वितीय बाहरी परिप्रेक्ष्य विकसित करने में मदद मिली है। विनोद को व्यवसाय के प्रमुख घटको की समझ, व्यवसाय के नेताओं के साथ उनकी साझेदारी और डिजिटल परिवर्तन के अवसरों को पहचानने और निष्पादित करने की उनकी क्षमता के लिए सम्मानित किया गया है। वह बिजनेस और सीआईओ मंचों पर एक नियमित पैनलिस्ट हैं और प्रौद्योगिकी विषयों पर उद्योग पत्रिकाओं में योगदानकर्ता हैं। विनोद ने सरदार वल्लभभाई राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान, सूरत से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री और भारतीय प्रबंधन संस्थान, बैंगलोर से व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर डिप्लोमा प्राप्त की है।
SARABHJIT SINGH

सरभजीत सिंह

आंतरिक लेखा परीक्षा और आश्वासन के प्रमुख,
इंडस टावर्स

सरबजीत को १६ साल का पेशेवर अनुभव है। इंडस में शामिल होने से पहले, वह डेलॉइट के साथ आंतरिक लेखा परीक्षा, जोखिम आश्वासन, सर्बनेस ऑक्सले शिकायतें, व्यवसाय प्रक्रिया मूल्यांकन और प्रोसेस रीडिज़ाइन को दूरसंचार, प्रौद्योगिकी और विनिर्माण उद्योगों में ग्राहकों के लिए वितरित करने वाले वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में जुड़े थे; जिनमें से कुछ थे भारती एयरटेल, यूनिटेक वायरलेस, वेरिज़ोन, वीओआईऍम नेटवर्क्स, ऍमटीएन , ग्रामीण फोन, हेवलेट-पैकर्ड आदि। उनकी जिम्मेदारियों में आंतरिक नियंत्रण के डिजाइन और संचालन प्रभावशीलता का मूल्यांकन, नियंत्रण में सुधार के लिए क्षेत्रों की पहचान करना, संस्थागत प्रक्रियाओं में ग्राहकों की सहायता करना और सर्बनेस-ऑक्सले (एसओएक्स) अनुपालन और जोखिम परामर्श सेवाओं के साथ नियंत्रण ढांचे शामिल थे इसके अलावा, उन्होंने ग्राहकों को नियंत्रण या डिज़ाइन अंतराल के लिए उनकी मौजूदा प्रक्रिया का मूल्यांकन करके, नियंत्रण ढांचे को डिज़ाइन करने और वांछित परिपक्वता स्तर पर व्यवसाय या आईटी प्रक्रिया को परिभाषित करने और कार्यान्वित करने में मदद करने के लिए अपने व्यवसाय और आईटी प्रक्रिया को बेहतर बनाने और अनुकूलित करने में मदद की। डेलॉइट से पहले, वह ओरेकल कॉर्पोरेशन के साथ वरिष्ठ लेखा परीक्षक के रूप में जुड़े हुए थे - सरबेंस ऑक्सले रेडीनेस। ओरेकल में उनकी प्रमुख जिम्मेदारियों में दुनिया भर के 89 देशों के लिए ओरेकल की विभिन्न आंतरिक प्रक्रियाओं के लिए रिस्क असेसमेंट एनालिसिस और सर्बनस ऑक्सले कम्प्लायंस शामिल था। सरभजीत भारत के चार्टर्ड एकाउंटेंट्स संस्थान से प्रशिक्षित चार्टर्ड एकाउंटेंट हैं और उन्होंने दिल्ली विश्वविद्यालय से स्नातक की पढ़ाई पूरी की है। इसके अलावा, सरबजीत द इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनल ऑडिटर्स, यू.एस.ऐ से एक प्रमाणित आंतरिक लेखा परीक्षक और सूचना प्रणाली लेखा परीक्षा और नियंत्रण संघ, यू.एस.ऐ से एक प्रमाणित आंतरिक लेखा परीक्षक भी है। उन्होंने आईएसओ 27001 एलऐ प्रमाणीकरण भी प्राप्त किया है।
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Awarded by Voice & Data for our contribution towards Digital Transformation Van (DTV)

Indus Towers has been awarded by Voice & Data for our contribution towards Digital Transformation Van (DTV), launched in Gujarat circle in October 2018. The award ceremony was held at the Telecom Leadership Forum, the Lalit hotel on 13th March 2019.

बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर

बिमल दयाल, सीईओ, को 16 फरवरी 2019 को मुंबई के ताज लैंड्स एंड में एक शानदार समारोह में बिजनेस टेलीविजन इंडिया (बिजनेस-इकॉनोमी शैली में 24 घंटे का अंग्रेजी समाचार चैनल) द्वारा बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर अवार्ड से सम्मानित किया गया है।

इसमें अन्य दावेदार महिंद्रा एंड महिंद्रा, लार्सन एंड टुब्रो जैसी स्थापित कंपनियों से थे।

कॉर्पोरेट संचार और पीआर उत्कृष्टता पुरस्कार

इंडस टॉवर्स ने अगस्त 2018 में केरल में बाढ़ के दौरान केरल में आयोजित दो चरण के अभियान के लिए हॉलिडे इन, नई दिल्ली में 9 जनवरी 2019 को काइमिक मीडिया द्वारा 'सर्वश्रेष्ठ क्षेत्रीय पीआर अभियान के लिए कॉर्पोरेट संचार और पीआर उत्कृष्टता पुरस्कार' जीता है। नेशनल हेड- मार्केटिंग कम्युनिकेशंस ने इंडस टावर्स की ओर से यह पुरस्कार स्वीकार करा। शाम के अन्य विजेता सिप्ला, आईटीसी, सिटी बैंक, एडलवाइस फाइनेंशियल सर्विसेज, टेक महिंद्रा, पीडब्ल्यूसी, आईडीबीआई, ज़ी, एस.बी.आई इंश्योरेंस, नेटएप, फ्यूचर जेनरली थे।

ये पुरस्कार अपने क्षेत्र में संचार पेशेवर की सबसे उत्कृष्ट उपलब्धि का सम्मान करने के लिए बनाए गए हैं और इंडस टावर्स को ऐसे प्रतिष्ठित पुरस्कारों का हिस्सा बनने पर गौरान्वित महसूस करते है।

डेमिंग प्राइज 2018

इंडस टावर्स ने डेमिंग प्राइज 2018 जीता है और सेवा क्षेत्र में यह पुरस्कार जीतने वाली भारत की पहली कंपनी बन गई है, जो विश्व स्तर पर 5 वीं कंपनी है जो सेवा क्षेत्र और भारत की 29 वीं विजेता कंपनी है।

स्वच्छता और स्वच्छता में सर्वश्रेष्ठ सीएसआर अमल

इंडस टावर्स सेंटर, हैदराबाद (आंध्र प्रदेश) में 3 दिसंबर 2018 को इंडीवुड़ सीएसआर एक्सीलेंस अवार्ड्स 2018 के लिए 'स्वच्छता और स्वच्छता में सर्वश्रेष्ठ सीएसआर प्रथाओं के लिए' इंडस टावर्स को सम्मानित किया गया है। सीएसआर के इंडस के चार स्तंभ पर्यावरणीय स्थिरता, शिक्षा को बढ़ावा देना, महिलाओं को सशक्त बनाना और स्वच्छ भारत पहल है। हम इस पुरस्कार को जीतने के लिए विनम्र और गौरवान्वित हैं।

हरित ऊर्जा और ऊर्जा दक्षता के लिए उत्कृष्टता पुरस्कार

एसोचैम इंडिया (एनर्जी एजेंडा 2030 - इनोवेटिव डेवलपमेंट) द्वारा 1 दिसंबर 2018 को दिया गयाग्रीन एनर्जी और ग्रीन एफिशिएंसी के लिए एनर्जी एक्सीलेंस अवार्ड 2018 इंडस टावर्स ने जीता है. एसोचैम इंडिया एक 4.5 लाख सदस्यों और ऊर्जा क्षेत्र में 480 व्यापार संघों के साथ एक प्रमुख राष्ट्रीय संस्था है।

भारत में शीर्ष 25 अभिनव कंपनियां और सेवा श्रेणी में विजेता- बड़े उद्यम

इंडस टावर्स को कॉन्फेडरेशन ऑफ इंडियन इंडस्ट्री इनोवेशन अवार्ड्स 2018 द्वारा भारत में शीर्ष 25 नवोन्मेषी कंपनियों में से एक और सेवा श्रेणी (बड़े उद्यम) में विजेता के रूप में सम्मानित किया गया है।

स्थिरता नवाचार पुरस्कार में उत्कृष्टता

इंडस टावर्स को 26 अक्टूबर 2018 को स्थिरता नवाचार में उत्कृष्टता के लिए जकार्ता, इंडोनेशिया में आयोजित ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी लीडरशिप अवार्ड्स में सम्मानित किया गया है। हमारे मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी मनोज कुमार सिंह ने इंडस टावर्स की ओर से पुरस्कार प्राप्त किया और 10 वर्षों के हमारे अद्भुत सफर में एक और जीत हासिल की।

टेलीकॉम नेटवर्क अवार्ड के लिए ग्रीन टेक्नोलॉजी अडॉप्शन

इंडस टावर्स को टेलीकॉम नेटवर्क के लिए ग्रीन टेक्नोलॉजी अडॉप्शन के लिए इंडिया मोबाइल कांग्रेस 2018 में सम्मानित किया गया है

भारत मोबाइल कांग्रेस 2018 में जो की वर्ष का सबसे बड़ा दूरसंचार समारोह है, उसमे हमारे सीईओ, बिमल दयाल को माननीय संचार मंत्री और रेलवे राज्य मंत्री, श्री मनोज सिन्हा से 26 अक्टूबर 2018 (ऐरोसिटी नई दिल्ली) को ग्रीन टेक्नोलॉजी एडॉप्शन अवार्ड मिला। इंडस को इस तरह के प्रतिष्ठित मंच पर पहचाना जाना हमारे लिए एक शानदार उपलब्धि है। हम सही मायने में हमारे पर्यावरण के मूल्य को जी रहे हैं और हमारे जीरो-डीजल के बीएच्एजी के प्रति लगातार काम कर रहे हैं।

द इकनोमिक टाइम्स और ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टिट्यूट
भारत की सबसे अच्छी दूरसंचार कंपनी - काम करने के लिए - जो सबसे अच्छी 20 कंपनियों के लिए काम करती है!

इंडस टावर्स को ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट और इकोनॉमिक टाइम्स ने लगातार पांचवें साल 2018 के लिए भारत की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता दी है। इस बार इंडस शीर्ष 20 कंपनियों में शामिल है और 11 वें स्थान पर है। वर्षों से, इंडस की स्थिति सूची में काफी ऊपर चली गई है- 91, 64, 41, 28 और इस बार ११ तक।

एक्सीलेंस 2018 के लिए एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स

इंडस ने ’टॉप इन्फ्रास्ट्रक्चर कंपनी ऑफ़ द ईयर 2017’ की श्रेणी में उत्कृष्टता के लिए एमिटी टेलीकॉम अवार्ड जीता हैं। एमिटी हर साल नेशनल टेलीकॉम सेमिनार 'टेलीफोकस'’ और एमिटी टेलीकॉम नेशनल अवार्ड्स फॉर एक्सीलेंस का आयोजन करती है। मोबाइल डेटा धमाका (अभूतपूर्व वृद्धि) विषय पर 15 वीं वार्षिक राष्ट्रीय दूरसंचार संगोष्ठी: चुनौतियाँ और अवसर दूरसंचार उद्योग और शिक्षाविदों से बड़ी संख्या में उपस्थित थे - राजन राजन मैथ्यूज, महानिदेशक, सीओएआई (गेस्ट ऑफ ऑनर), संजय मलिक, कंट्री हेड नोकिया नेटवर्क (गेस्ट ऑफ ऑनर), अखिल गुप्ता, वाइस चेयरमैन भारती एंटरप्राइजेज और कार्यकारी अध्यक्ष भारती इंफ्राटेल (मुख्य अतिथि)।

विशनरी (दूरदृष्टि वाले) सीईओ - स्मार्ट सिटीज़ डिजिटल इंट्रैसट्रक्चर 2018

हमारे सीईओ बिमल दयाल को स्मार्ट सिटीज़ डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर विकसित करने में उनके नेतृत्व के लिए दूरदर्शी सीईओ के रूप में सम्मानित किया गया था। श्री दयाल को यह पुरस्कार श्री दुर्गा शंकर मिश्रा, आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय के सचिव-सचिव और श्री मधु आजादमोर गुरुग्राम द्वारा, 1 फरवरी 2018 को नगर निगम आयुक्तों (स्मार्ट सिटी एसपीवी) और सीईओ की उपस्थिति में गुरुग्राम स्मार्ट सिटी समिट में प्रदान किया गया।

एक्सीलेंस 2017 के लिए एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स
टॉप इन्फ्रास्ट्रक्चर इनोवेटर ऑफ द ईयर 2016

इंडस ने 'टॉप इन्फ्रास्ट्रक्चर इनोवेटर ऑफ द ईयर 2016’ की श्रेणी में उत्कृष्टता के लिए एमिटी टेलीकॉम पुरस्कार जीता है। एमिटी हर साल नेशनल टेलीकॉम सेमिनार 'टेलीफोकस’और एमिटी टेलीकॉम नेशनल अवार्ड्स फॉर एक्सीलेंस का आयोजन करती है। 14 वीं वार्षिक राष्ट्रीय दूरसंचार संगोष्ठी में दूरसंचार उद्योग और शिक्षाविदों और बड़ी संख्या में गणमान्य लोगों ने भाग लिया।

वार्षिक चेंजमेकर अवार्ड 2017

इंडस ने राष्ट्रीय पर्यावरण संरक्षण और संरक्षण श्रेणी में कॉर्पोरेट जिम्मेदारी पुरस्कार (भारत) के तहत वार्षिक चेंजमेकर पुरस्कार के 7 वें संस्करण में रजत पुरस्कार जीता है। इस पुरस्कार को भारती फाउंडेशन के सीएसआर शाखा, भारती फाउंडेशन द्वारा प्रतिष्ठित भारती चेंजमेकर अवार्ड्स 2017 के तहत प्रदान किया गया। 'राष्ट्रीय पर्यावरण संरक्षण और संरक्षण' को प्रस्तुत करने के लिए, हमने अपने सीएसआर प्रोजेक्ट को टीईरआई के साथ प्रस्तुत किया, जिससे ग्रामीण गांवों और घरों को उच्च दक्षता सौर एलईडी लालटेन के माध्यम से एक बिलियन लाइव्स प्रोग्राम (एलएबीएल) प्रकाश में लाया जा सके। हमने स्पष्ट किया कि पर्यावरण न केवल हमारा मुख्य मूल्य है, बल्कि यह हमारे व्यापार में स्थिरता को संचालित करता है और हमारे दिन-आज के कार्यों में इसे शामिल करने के लिए एक मार्गदर्शक उपकरण के रूप में कार्य करता है। इस पहल ने उत्तर प्रदेश के गांवों को वास्तव में उनके जीवन को बदलने और उन्हें ऊर्जा के वैकल्पिक स्रोतों की शक्ति सिखाने में सक्षम बनाया है।

साइबर-मीडिया ICT बिजनेस एडवर्ड्स 2017
वॉइस और डेटा 100 शीर्ष दूरसंचार इंफ़्रा लीडर 2016

इंडस ने साइबर मीडिया आईसीटी बिज़नेस अवार्ड्स 2017 में प्रतिष्ठित वी & डी 100 टॉप टेलीकॉम इंफ्रा लीडर 2016 जीता। 24 वें आईसीटी बिज़नेस अवार्ड्स सबसे बड़ा और पुराण आयोजन है और यह सम्मान के लिए आईटी और टेलीकॉम सेगमेंट के उद्योग के नेताओं और दूरदर्शिता को पहचानता है और सम्मानित करता है। ये पुरस्कार वी & डी 100 सर्वेक्षण पर आधारित हैं और राजस्व और बाजार हिस्सेदारी मापदंड है। 2016 के अध्ययन के नतीजे साइबरमीडिया के दूरसंचार प्रकाशन वॉयस एंड डेटा द्वारा एक शोध अभ्यास की परिणति है।

वर्ल्ड एचआरडी कांग्रेस 2017

इंडस टावर्स ने दो श्रेणियों के तहत पुरस्कार जीते हैं; वर्ल्ड एचआरडी कांग्रेस 2017 के 24 वें संस्करण में वर्ष के सर्वश्रेष्ठ समग्र भर्ती और कर्मचारी संगठन और वर्ष के भर्ती और कर्मचारी उद्योग के नेता का सम्मान। यह कांग्रेस एक वैश्विक और राष्ट्रीय सलाहकार परिषद द्वारा शासित है, जो इस आयोजन के रणनीतिक इरादे और नेतृत्व को निर्देशित करती है। यह अपनी सफलता और मानव संसाधन के पेशेवरों की सबसे बड़ी मुलाकात है। पिछले 22 वर्षों के लिए वर्ल्ड एचआरडी कॉन्ग्रेस को एसेंट द्वारा प्रस्तुत किया गया है - द टाइम्स ऑफ इंडिया के स्वामित्व वाला ब्रांड।

गोल्डन पीकॉक राष्ट्रीय प्रशिक्षण पुरस्कार 2017

दुबई (यूएइ ) में 18 - 20 अप्रैल, 2017 को आयोजित वर्ष 2017 के लिए इंडस ने सबसे प्रतिष्ठित 'गोल्डन पीकॉक नेशनल ट्रेनिंग अवार्ड’ जीता है। प्रतिष्ठित पुरस्कार आईओडी के बिजनेस लीडर्स की विशिष्ट सभा में, भारत का "'7 वें विश्व कांग्रेस पर व्यापार उत्कृष्टता और नवाचार' समारोह के दौरान प्रस्तुत किया गया था। जस्टिस (डॉ) अरिजीत पसायत, पूर्व न्यायाधीश, सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया की अध्यक्षता में पुरस्कार जूरी द्वारा इंडस को विजेता घोषित किया गया है।

स्टेपथलॉन 2016

इंडस टावर्स को स्टेपथलॉन 2016 (दूरसंचार श्रेणी में) में विश्व स्तर पर नंबर 1 स्थान दिया गया है। स्टेपथलॉन एक 'आभासी' दुनिया भर में 100 दिन की दौड़ है। वैश्विक स्तर पर भाग लेने वाले 168 संगठनों में से हम सभी उद्योगों में 16 वें स्थान पर हैं।

राष्ट्रीय योग्यता और योग्यता का राष्ट्रीय संस्थान (NIQR) अवार्ड 2017

इंडस टावर्स टीम ने नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर क्वालिटी एंड विश्वसनीयता (एनआईक्यूर), बैंगलोर द्वारा आयोजित लीन सिक्स-सिग्मा केस स्टडी प्रेजेंटेशन प्रतियोगिता- 2017 का समापन किया। एनआईक्यूरको इस क्षेत्र में उद्यमियों और पेशेवर को ज्ञान के उच्च स्तर पर लाने के उद्देश्य से शामिल किया गया था, जिससे वे समाज में सार्थक हो सके और अंततः 'वॉर अगेंस्ट वेस्ट' में योगदान दिया। क्वालिस कंट्रोल सर्किल (क्यूसीसी) पुरस्कारों के साथ, Indus ने Kaizen श्रेणी में पहला और तीसरा पुरस्कार जीता। क्यूसीसी परियोजनाओं ने दर्शकों के साथ-साथ दोनों न्यायाधीशों से खूब वाहवाही लूटी, और अन्य मंचों पर नामित होने की सिफारिश की गई।

गैलप 2017
काम करने की बेहतरीन जगह

इंडस टावर्स लगातार 4 वीं बार सम्मानित ग्लोबल गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड की गौरवशाली विजेता है! इसके साथ इंडस विश्व स्तर पर 37 संगठनों के एक प्रतिष्ठित समूह में शामिल हो गई जिन्हें इस वर्ष यह पुरस्कार मिला है। इस अध्ययन से पता चलता है कि हमारे पास औसत सक्रिय रूप से अप्रस्सन कर्मचारी के लिए औसतन 20.25 कर्मचारी हैं, जो एक बड़ी उपलब्धि है।

मार्केटिंग नेटवर्क के लिए टाइम नेटवर्क्स नेशनल अवार्ड्स
वर्ष 2017 का मार्केटिंग अभियान

इंडस के #टॉवरिंगपर्सनालिटीज अभियान ने CMO ASIA के सहयोग से 'टाइम्स नेटवर्क नेशनल अवार्ड्स फॉर मार्केटिंग एक्सीलेंस' द्वारा प्रदान '2017 का मार्केटिंग अभियान' पुरस्कार जीता है। यह मान्यता पहली बार भारत की किसी टेलीकॉम टॉवर कंपनी को मिली है। सोशल मीडिया अभियान के पोस्टों में दिखाया गया है कि वास्तव में महान लोग कैसे बनते हैं और कैसे इंडस की टीम टावरिंग पर्सनैलिटीज (विराट व्यक्तित्वो) से बनी हुई है। इस अभियान ने सामाजिक परिवर्तन को प्रभावित करने में मदद करने के लिए डिजिटल मीडिया की शक्ति का उपयोग किया और अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के साथ समयबद्ध किया गया। इन पोस्ट्स ने भारत के दिग्गजों के साथ-साथ इंडस के प्रमुख सदस्यों के सार्थक संदेश दिए।

इकोनॉमिक टाइम्स और ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टिट्यूट
काम करने के लिए भारत की सबसे अच्छी दूरसंचार कंपनी और काम करने के लिए भारत की शीर्ष 30 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक!

इंडस टावर्स को ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट और इकोनॉमिक टाइम्स ने लगातार चौथे साल 2017 में भारत की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता दी है। इस बार इंडस शीर्ष 30 कंपनियों में शामिल है और 28 वें स्थान पर है। सिंधु को दूरसंचार क्षेत्र में नंबर 1 कंपनी से भी सम्मानित किया गया है! यह मान्यता साबित करती है कि खुश कर्मचारियों की संस्कृति बनाने से उत्पादकता बढ़ती है और बदले में नवाचार और ग्राहक सेवा।

राष्ट्रीय सीएसआर लीडरशीप कॉन्फ्रेंस और पुरस्कार 2017
सीएसआर और सस्टेनेबिलिटी में उत्कृष्टता के लिए राष्ट्रीय पुरस्कार

इंडस टावर्स ने बेंगलुरु में 'सीएसआर एंड सस्टेनेबिलिटी' में उत्कृष्टता के लिए प्रतिष्ठित 'राष्ट्रीय पुरस्कार' जीता है। नेशनल सीएसआर लीडरशिप कांग्रेस एंड अवार्ड्स, एशियन कन्फेडरेशन ऑफ़ बिज़नेस और वर्ल्ड फेडरेशन ऑफ़ सीएसआर द्वारा संयुक्त रूप से समर्थन किया गया, इंडस टावर्स को अपने सीएसआर की मान्यता और स्थिरता के एजेंडे में चुना गया, जो न केवल पर्यावरण पर एक तटस्थ प्रभाव प्रदान करता है बल्कि एक स्पष्ट लाभ भी है। यह पुरस्कार मूल भूमिका को स्वीकार करता है कि भारत में सार्वजनिक खरीद एक अधिक टिकाऊ और न्यायसंगत समाज प्रदान करने में भूमिका निभा सकती है।

11TH एक्सप्रेस, उपस्कर और आपूर्ति श्रृंखला पुरस्कार 2017

इंडस टावर्स ने 11 वीं एक्सप्रेस, लॉजिस्टिक्स एंड सप्लाई चेन लीडरशिप अवार्ड्स 2017 में विभिन्न श्रेणियों के लिए 3 पुरस्कार जीते हैं; एशिया का सबसे बड़ा एंड-टू-एंड सप्लाई चेन और लॉजिस्टिक्स कॉन्क्लेव और अवार्ड समारोह। इंडस इन श्रेणियों में विजेता है; संगठनात्मक मूल्य, स्थिरता और नवाचार (मूल्य निर्माण के लिए अग्रणी परियोजना), प्रोक्योरमेंट एंड सोर्सिंग और आपूर्ति श्रृंखला पीपुल्स डेवलपमेंट अवार्ड में समग्र उत्कृष्टता के साथ सर्वश्रेष्ठ परियोजना।
'ग्राहक-केंद्रित आपूर्ति श्रृंखला' सम्मेलन के विषय के रूप में, पूरे उद्योगों के 200 वक्ताओं को चित्रित किया, जिन्होंने पैनल चर्चा, प्रस्तुतियों और केस स्टडी के माध्यम से दर्शकों के साथ अपने अनुभव को साझा किया।

फिक्की रोड सुरक्षा पुरस्कार 2017
विशेष जूरी पुरस्कार

फिक्की रोड सेफ्टी अवार्ड्स 2017 के दौरान सुरक्षित वाहनों की श्रेणी में इंडस ने इंडस के विशेष ज्यूरी अवार्ड "एक्ट नाउ सेफ- सेफ टू व्हीलर एंड फोर व्हीलर" की पहल की है। एक्ट नाउ सेफ़ अभियान के मुख्य बिंदु हैं: 1। किसी भी जीवन को खोने के लिए नहीं। 100% चेक और फिट बाइक की उपलब्धता, स्वीकृत पीपीई और टूल किट 3. प्रत्येक ठेकेदार तक पहुंचें (निर्माण और ओएंडएम) 4. प्रत्येक तकनीशियन, रिगर, पर्यवेक्षक, श्रमिक और आसपास के हितधारकों तक पहुंचें 5 चरणबद्ध तरीके से जागरूकता पैदा करने, अद्यतन / जाँच प्रणाली और सुरक्षित व्यवहार को बढ़ावा देने के लिए हर संभव प्रयास करें।

क्वॉलटेक अवार्ड-2017 का 29 वाँ संस्करण
विजेता - आप पे प्रोजेक्ट

आप पे प्रोजेक्ट' के लिए क्वालिटी प्राइज -2017 के 29 वें संस्करण में 'इंडस टावर्स' को रनर अप और बेस्ट प्रेजेंटेशन अवार्ड जीतने पर गर्व है। प्रतियोगिता का उद्देश्य विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों से सुधार और नवाचार श्रेणी में मामले के अध्ययन का प्रदर्शन करना था। इंडस ने सुधार श्रेणी, सुरक्षा, परिचालन दक्षता और राजस्व बढ़ाने में 4 केस अध्ययन प्रस्तुत किए। इन सुधार कहानियों को एपी, केके, यूपी और मुंबई हलकों की टीमों द्वारा प्रस्तुत किया गया था। जूरी ने उन परियोजनाओं की आलोचनात्मकता की बहुत सराहना की जिनके पास सरल और स्थायी समाधान थे।

27 किम्प्रो कन्वेंशन
द क्वालटेक प्राइज के रनर अप (सह-विजेता) - प्रक्रियात्मक योग्यता और योग्यता के क्षेत्र में योग्यता के मूल्यांकन और प्रमाण पत्र के लिए योग्यता संचालन उत्कृष्ट श्रेणी

इंडस टावर्स ने दो प्रतिष्ठित मंचों में डीजी एमटीबीएफ में सुधार पर परियोजना जीती है। इस परियोजना को मुंबई में आयोजित 27 किम्प्रो कन्वेंशन में प्रक्रिया सुधार के लिए कुअलटेक पुरस्कार में रनर अप घोषित किया गया था। गुणवत्ता प्रबंधन में व्यक्तिगत उत्कृष्टता को पहचानने के लिए, गुणवत्ता गुरु डॉ जे.एम. नामांकित परियोजनाएं एक कठोर मूल्यांकन से गुजरती हैं और न्यायाधीशों के तीन प्रतिष्ठित पैनलों द्वारा चुनी जाती हैं; जिसमे विजेता पिछले वर्ष के संबंधित किम्प्रो प्लेटिनम के विजेता के द्वारा स्तापित मानको द्वारा की जाती है। इंडस इसमें रिलायंस इंडस्ट्रीज, गोदरेज और बोयस, भारत एल्युमिनियम कंपनी लिमिटेड, हिंदुस्तान यूनिलीवर, कोका-कोला और अन्य संगठनों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रही थी। हाल ही में संपन्न फ्रॉस्ट एंड सुलिवन प्रोजेक्ट इवैल्यूएशन एंड रिकॉग्निशन प्रोग्राम (पर्फ) अवार्ड्स में इस परियोजना को ऑपरेशनल एक्सीलेंस श्रेणी में मेरिट के प्रमाण पत्र के साथ सम्मानित किया गया। परप संगठनों द्वारा किए गए सुधार परियोजनाओं के मूल्यांकन और मान्यता के लिए एक राष्ट्रीय मंच है, जो आज के जटिल कारोबारी माहौल में आवश्यक परिवर्तन और स्थायी क्षमताओं के निर्माण में है।

एमिटी टेलीकॉम पुरस्कार
TOP TOWER COMPANY OF THE YEAR-2015

इंडस ने 'टेलीकॉम टॉप टॉवर कंपनी ऑफ़ द इयर -2015’ की श्रेणी में एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स जीते। एमिटी हर साल एक नेशनल टेलीकॉम सेमिनार 'कंडक्ट टेलीफोकस ’आयोजित करता है, जहां टेलिकॉम इंडस्ट्री और एकेडेमिया से बड़ी संख्या में कप्तानो या नेताओं का जमावड़ा होता है। इस वर्ष के लिए टेलीफोकस का विषय था ‘टेलीकॉम नेटवर्क: हार्डवेयर से सॉफ्टवेयर तक का विकास'। हाल ही में नोएडा में एमिटी यूनिवर्सिटी कैंपस में आयोजित, श्री एन शिवसैलम - अतिरिक्त सचिव, दूरसंचार विभाग, बाणिज्य मंत्रालय और आईटी मुख्य अतिथि थे। श्री राजन एस मैथ्यूज़ - महानिदेशक, सेल्युलर ऑपरेटर्स एसोसिएशन ऑफ़ इंडिया और श्री संदीप गिरोत्रा, कंट्री हेड, नोकिया नेटवर्क्स ऑन द गेस्ट ऑफ़ ऑनर थे। लेफ्टिनेंट जनरल पी डी भार्गव, ग्रुप वाइस चांसलर और सलाहकार-एमिटी इंस्टीट्यूट ऑफ टेलीकॉम टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (एआईटीटीऍम) ने मेहमानों का स्वागत किया।

साइबरमीडिया व्यापार आईसीटी पुरस्कार
वी एंड डी 100 टॉप दूरसंचार टावर कंपनी

इंडस टावर्स ने नई दिल्ली में आयोजित साइबरमीडिया बिजनेस आईसीटी अवार्ड्स में प्रतिष्ठित वीएंडडी 100 टॉप टेलीकॉम टॉवर कंपनी पुरस्कार जीता। 23 वें आईसीटी बिजनेस अवार्ड्स नाइट - भारतीय आईसीटी उद्योग का सबसे बड़ा और पुराना अवार्ड है जो आईटी लीडर और टेलीकॉम सेगमेंट के उद्योग जगत के नेताओं और दूरदर्शिता को सम्मानित करता है. वर्ष 2014-15 में डीक्यू टॉप 20 और वी 100 के सर्वेक्षणों के आधार पर सबसे अधिक राजस्व कमाने वाली कम्पनीज़ को सम्मानित करता हैं। यह समारोह मुख्य अतिथि श्री एस रामादोराई, अध्यक्ष, राष्ट्रीय कौशल विकास निगम, भारत सरकार, कई अन्य आईटी और दूरसंचार गणमान्य व्यक्तियों के बीच संपन्न हुआ।

इटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स 2016
ऊर्जा प्रबंधन में उत्कृष्टता

इंडस टावर्स 'एक्सीलेंस इन एनर्जी मैनेजमेंट’ के लिए ईटी टेलीकॉम अवार्ड्स 2016 का विजेता है। 11 मार्च 2016 को द ओबेरॉय, नई दिल्ली में एक सम्मान भोज का आयोजन किया गया था ताकि वे सम्मान पाने वालों को सम्मानित कर सकें। इस कार्यक्रम में भारत के टेलीकॉम उद्योग का प्रतिनिधित्व करने वाले सभी पुरस्कार प्राप्तकर्ताओं ने भाग लिया, जिनमें सेवा प्रदाताओं और विक्रेताओं के वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे। ईटी टेलीकॉम अवार्ड भारतीय दूरसंचार उद्योग में उत्कृष्टता और नवाचार को पहचानते हैं और सम्मानित करते हैं। ऊर्जा प्रबंधन पुरस्कार उन संगठनों को मान्यता देता है जिन्होंने पर्यावरण की रक्षा के लिए रणनीतियों का इस्तेमाल किया है और हरियाली प्रौद्योगिकी को बढ़ावा देने के लिए अपने परिचालन खर्च को कम किया है।

ईटी एचआर एक्सेलेंस अवार्ड 2016
शिक्षा और विकास में उत्कृष्टता

इंडस टावर्स ने मुंबई में आयोजित एक कार्यक्रम में लर्निंग एंड डेवलपमेंट 2016 के लिए ईटी एचआर उत्कृष्टता पुरस्कार जीता है। द इकोनॉमिक टाइम्स एचआर एक्सीलेंस समिट में एचआर मैनेजमेंट और कल के कार्यबल का पोषण करने की रणनीतियों जैसे प्रमुख मुद्दों पर जोर देने के साथ एचआर में उत्कृष्टता का सम्मान करने के लिए किया गया। एक छत के नीचे अग्रणी मानव संसाधन के विशेषज्ञों को लाकर, शिखर सम्मेलन ने पेशेवरों को सही दिशा में विकसित करने में मदद की और एचआर को उस पहचान को जीतने में मदद की जिसे वह योग्य हैं, तथा इसके भविष्य में व्यवसायों को विकास की रीढ़ बनने में इसकी वास्तविक क्षमता को पहचाना।

गॉलअप 2016
काम करने की बेहतरीन जगह

इंडस टावर्स को लगातार तीसरी बार सम्मानित ग्लोबल गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड के प्राप्तकर्ता के रूप में सम्मानित किया गया है! गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड अपने असाधारण प्रयासों और अपने कर्मचारियों के लिए एक कार्यस्थल बनाने की क्षमता के लिए दुनिया भर के संगठनों को मान्यता देता है। इसके साथ इंडस संगठनों के एक प्रतिष्ठित समूह में शामिल हो गया है, जिनमे 14 बनाम 1 ख़ुश और संतुष्ट बनाम असंतुष्ट कर्मचारियों के अनुपात का औसत है, जो कि एक अमेरिकी मतदान में गैलप की तुलना में सात गुना अधिक है। यह पुरस्कार एक अविश्वसनीय उपलब्धि है, जिसने भारत में एक नेटवर्क अर्थव्यवस्था के लिए संचार को सक्षम करके जीवन को बदलने के लिए हमारे विजन को मान्यता दी है।

ईरऍम लीडरशिप सम्मिट और अवार्ड्स भारत 2016
ईरऍम - वर्ष की सर्वश्रेष्ठ कंपनी

इंडस टावर्स ने मुंबई में आयोजित ईआरएम लीडरशिप समिट एंड अवार्ड्स 2016 में 'ईआरएम कंपनी ऑफ द ईयर' पुरस्कार जीता है। यह इंडस में ईआरएम कार्यक्रम के लिए एक बाहरी मंच से पहली मान्यता है। जोखिम से संबंधित स्कोरिंग से संबंधित सिंधु की अनूठी प्रक्रिया, संबंधित केपीआई के माध्यम से जोखिम स्कोर की समीक्षा करना और केपीआई का पुन: परीक्षण करना जूरी द्वारा सराहा गया।

द इकनोमिक टाइम्स और ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टिट्यूट
सबसे अच्छी दूरसंचार कंपनियों में से एक (2016 के लिए) और काम करने के लिए शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक है।

इंडस टावर्स को ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट, इंडिया द्वारा 2016 के लिए भारत की सर्वश्रेष्ठ दूरसंचार कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता दी गई है। इंडस को भारत की शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में काम करने के लिए सूचीबद्ध किया गया है और हमें इस वर्ष 41 वें स्थान पर रखा गया है। यह प्रतिष्ठित सूची पर यह हमारा तीसरा वर्ष है। द इकोनॉमिक टाइम्स और ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट, भारत हमारी संस्कृति और सर्वोत्तम प्रथाओं का समर्थन करता है। 800 से अधिक संगठनों के कवरेज के साथ, यह देश में कार्यस्थल संस्कृतियों का सबसे बड़ा अध्ययन है।

10 वीं एक्सप्रेस, उपस्कर और आपूर्ति श्रृंखला लीडरशिप 2016

इंडस टावर्स ने मुम्बई में आयोजित 10 वीं एक्सप्रेसअवार्ड्स समारोह में 'एशिया का सबसे बड़ा एंड-टू-एंड सप्लाई चेन और लॉजिस्टिक्स कॉन्क्लेव' और लोजिस्टिक्स और सप्लाई चेन लीडरशिप आपूर्ति श्रृंखला नेतृत्व पुरस्कार 2016 सहित विभिन्न श्रेणियों के लिए 7 पुरस्कार जीते हैं। सम्मेलन के विषय के रूप में 'आपूर्ति श्रृंखला का विघटन - विघटन की आयु' ने उद्योगों के 200 वक्ताओं ने भाग लिया, जिन्होंने पैनल चर्चा, प्रस्तुतियों और मामले के अध्ययन के माध्यम से दर्शकों के साथ अपने अनुभव को साझा किया। पुरस्कार चयन मामले के अध्ययन और प्रस्तुतियों पर आधारित था जो स्पष्ट रूप से हाइलाइट किया गया था और सबसे गतिशील का प्रतिनिधित्व करता था; उच्चतम स्तर की उद्योग रणनीति ; बेंच मार्किंग इत्यादि।

डेल कार्निली ग्लोबल लीडरशिप अवार्ड 2016

इंडस टावर्स ने प्रतिष्ठित डेल कार्नेगी ग्लोबल लीडरशिप अवार्ड 2016 जीता है। डेल कार्नेगी ग्लोबल लीडरशिप अवार्ड उन कंपनियों को मान्यता देता है जिन्होंने लोगों के विकास के माध्यम से व्यावसायिक प्रदर्शन में महत्वपूर्ण सफलता हासिल की है। इंडस टावर्स ने दूसरा रनर अप पुरस्कार जीता। हर साल, डेल कार्नेगी इंडिया ने प्रदर्शन-केंद्रित कंपनियों के एक चयनित समूह को पुरस्कार के लिए अपने संगठन को नामित करने के लिए आमंत्रित करता है। पुरस्कार के लिए विचार किए गए कारकों में संगठनात्मक संरचना, सीखना की 3 व्यापक श्रेणियों के अंतर्गत प्रमुख लक्ष्य और पहल शामिल हैं; विकास (एल एंड एम्प; डी) और कर्मचारी का जुड़ाव।

आसियान लीडरशिप पुरस्कार 2016 - दुबई

इंडस टावर्स ने हाल ही में दुबई में आयोजित एशियाई नेतृत्व पुरस्कार 2016 (एएलए) में विभिन्न श्रेणियों के लिए 4 पुरस्कार जीते हैं। एशियन लीडरशिप अवार्ड्स ने उन नेताओं को सम्मानित किया है जिन्होंने एशियाई अर्थव्यवस्था में योगदान और आकार दिया है, और आज के उत्कृष्ट व्यवसायों के पीछे जिनकी दूरदर्शिता हैं। इस वर्ष एशियन लीडरशिप समिट एंड अवार्ड्स के 5 वें संस्करण में, सर्वोत्तम प्रथाओं से सीखने और सीखने के सर्वोत्तम तरीकों का प्रदर्शन किया गया। इन पुरस्कारों के विजेता लीडरशिप में सर्वश्रेष्ठ को दर्शाते हैं और नवाचार और सहयोग के माध्यम से आपूर्ति श्रृंखला उत्कृष्टता के लिए इंडस की यात्रा को सही मायने में पहचानते हैं।

एमिटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स
शीर्ष इंफ्रास्ट्रक्चर इन्नोवेटर - 2014

इंडस ने 'टॉप इन्फ्रास्ट्रक्चर इनोवेटर ऑफ द ईयर 2014’ की श्रेणी में उत्कृष्टता के लिए एमिटी टेलीकॉम पुरस्कार जीता है। यह पुरस्कार सिंधु के एक बढ़ते समावेशी भारत को जोड़ने के प्रयास को मान्यता देता है, जिसने विश्व स्तर परहमारे राष्ट्र को विकास के पथ पर रखा है।

GSMA ग्रीन मोबाइल पुरस्कार 2015
प्रदुषण-मुक्त दूरसंचार की संरचना

इंडस टावर्स ने 3 मार्च 2015 को बार्सिलोना, स्पेन में आयोजित प्रतिष्ठित जीएसएमए पुरस्कार समारोह में ग्रीन टेलीकॉम को सक्षम करने के लिए अपनी परियोजना के लिए प्रतिष्ठित जीएसएमए ग्रीन मोबाइल अवार्ड जीता है। हम लगातार तीन वर्षों से नामांकित हैं और यह दूसरा मौका है जब की हमने इसे जीता हैं। जीएसएमए ग्लोबल मोबाइल अवार्ड्स, हमेशा विकसित और विकासशील मोबाइल उद्योग में किए गए सभी योगदानों को मान्यता देते हैं। 1996 में स्थापित, यह पुरस्कार दुनिया भर की प्रविष्टियों को आकर्षित करता है और स्वतंत्र, उच्च सम्मानित न्यायाधीशों के पैनल द्वारा देखा जाता है। उन्हें मोबाइल वर्ल्ड कांग्रेस में पेश किया जाता है, मोबाइल उद्योग की सालाना लगभग 70000 वरिष्ठ उद्योग के नेताओं, अधिकारियों, मीडिया, विश्लेषकों और प्रभावको की सभा होती है।

आंतरिक लेखा परीक्षा और आश्वासन पुरस्कार 2015
सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी विजेता

इंडस ने 'द इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनल ऑडिटर्स' (आईआईए), इंडिया से 'बेस्ट एप्लिकेशन ऑफ टेक्नोलॉजी' के लिए उत्कृष्टता पुरस्कार जीता है। इंडस को आंतरिक लेखापरीक्षा करने के दौरान प्रौद्योगिकी के उपयोग में उत्कृष्टता के लिए पुरस्कृत किया जाता है, जिससे व्यावसायिक क्षेत्र के समर्थन में अधिक मजबूत नियंत्रण, उन्नत कवरेज और तकनीकी प्रक्रियाओं का उपयोग होता है। इस सम्मान के लिए विप्रो, आई-गेट, टाटा केमिकल्स, गोदरेज इंडस्ट्रीज लिमिटेड, अम्बुजा एसीसी सीमेंट्स, डीसीऍम श्रीराम जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों सहित पूरे भारत में 23 संगठनों ने नामांकन किया था। निर्णायक मंडल का प्रतिनिधित्व आईआईए के अध्यक्ष, ईव्हाई के वरिष्ठ साथी, वरिष्ठ भागीदार अनेजा एंड एसोसिएट्स से किया गया था।

गॉलअप 2015
काम करने की बेहतरीन जगह

इंडस टावर्स ने को लगातार दूसरी बार अति प्रतिष्ठित गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड जीता है। 'गैलप ग्रेट वर्कप्लेस' अवार्ड दुनिया भर के ऐसे संगठनों को मान्यता देता है जो अपने असाधारण प्रयासों से अपने कर्मचारियों के लिए एक आदर्श कार्यस्थल बनाने की कोशिश करते है। यह प्रतिष्ठित पुरस्कार, एक वैश्विक मंच पर मान्यता पुरस्कार है, और हमें 3 भारतीय कंपनियों में से एक है जिसे इस सम्मान के लिए चुना गया हैं। यह पुरस्कार एक अविश्वसनीय उपलब्धि है, जो इंडस में हर एक द्वारा प्रदर्शित जुनून और सहयोग को पहचानता है।

गोल्डन पीकॉक पुरस्कार 2015
व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा पुरस्कार के विजेता

इंडस ने वर्ष 2015 के लिए 'गोल्डन पीकॉक ऑक्युपेशनल हेल्थ एंड सेफ्टी अवार्ड’ जीता है। इस पुरस्कार को 'मैनेजमेंट पर्यावरण प्रबंधन पर 17 वीं विश्व कांग्रेस ’, नई दिल्ली में व्यवसायिक नेताओं की एक विशिष्ट सभा में प्रदान किया गया था । हम (इंडस) गेल, एलएंडटी, एचपीसीएल, टोयोटा और कई अन्य जैसे बड़े समूहों के बीच विजेता चुने गए थे।

तीसरा (3) वार्षिक सीपीओ फोरम इंडिया और पुरस्कार 2015
अनुबंध प्रबंधन में उत्कृष्टता

इंडस ने वर्ष 2015 के लिए 'गोल्डन पीकॉक ऑक्युपेशनल हेल्थ एंड सेफ्टी अवार्ड’ जीता है। इस पुरस्कार को 'मैनेजमेंट पर्यावरण प्रबंधन पर 17 वीं विश्व कांग्रेस ’, नई दिल्ली में व्यवसायिक नेताओं की एक विशिष्ट सभा में प्रदान किया गया था । हम (इंडस) गेल, एलएंडटी, एचपीसीएल, टोयोटा और कई अन्य जैसे बड़े समूहों के बीच में विजेता चुने गए थे।

काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियां

इंडस टावर्स को भारतीय दूरसंचार उद्योग में शीर्ष तीन नियोक्ताओं में से एक के रूप में मान्यता दी गई है, ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट ने 2015 में सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए सर्वेक्षण में हमारा चयन किया है। इस वर्ष, 700 से अधिक अग्रणी संगठनों सर्वेक्षण किया गया था ताकि 'ग्रेट प्लेस' के 2015 संस्करण के लिए कार्यस्थल की प्रतिष्ठित सूची बनायीं जा सके।

प्रशिक्षण और विकास में उत्कृष्टता
बेस्ट रिजल्ट बेस्ड ट्रेनिंग 2015

विश्व मानव संसाधन विकास कांग्रेस में इंडस को वर्ष 2015 के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण और विकास में उत्कृष्टता के लिए राष्ट्रीय पुरस्कार से सम्मानित किया गया है। यह पुरस्कार कर्मचारियों के सीखने और विकास को बढ़ाने में इंडस के शीर्ष प्रबंधन और सर्किल लीडरशिप की प्रतिबद्धता का प्रमाण है।

वर्ल्ड क्वालिटी (गुणवत्ता) कॉन्‍ग्रैस और पुरस्कार 2015
सर्वोत्तम प्रक्रिया सुधार गुणवत्ता परियोजना - डीजी एमटीबीएफ में सुधार

इंडस ने मुंबई में वर्ष की विश्व गुणवत्ता कांग्रेस और पुरस्कार 2015 में प्रस्तुत 'डीजी एमटीबीएफ में सुधार' को सर्वश्रेष्ठ प्रक्रिया सुधार परियोजना में जीता है. इस समारोह में भारत और विदेश से व्यापार और गुणवत्ता के नेताओं ने शिरकत करी। सम्मानित की गयी परियोजना को वित्त वर्ष 14-15 के लिए सबसे अच्छी जीबी परियोजनाओं में से एक माना जाता है।

वर्ल्ड क्वालिटी कॉन्ग्रेंस - गोल्डन स्टार पुरस्कार 2015
सर्वोत्तम व्यवसाय प्रक्रिया कार्यक्रम और सर्वोत्तम प्रक्रिया सुधार परियोजना

इंडस की वर्ल्ड क्वालिटी कांग्रेस में 'गोल्डन स्टार अवार्ड्स २०१५' में जीत। हमने दो पुरस्कार जीते, पहला - व्यावसायिक प्रक्रिया उत्कृष्टता कार्यक्रम के लिए और दूसरा - सर्वश्रेष्ठ प्रक्रिया सुधार परियोजना के लिए। हमें खुशी है कि हमारे पीई दर्शन, यात्रा और प्रमुख मील के पत्थर को विश्व गुणवत्ता कांग्रेस के सम्मानित जूरी सदस्यों द्वारा अच्छी तरह से अध्ययन, मूल्यांकन के बाद मान्यता प्रदान करी।

9(नवीं) एक्सप्रेस, उपस्कर और आपूर्ति श्रृंखला कॉन्क्लेव (सभा) 2015

इंडस के लिए यह सम्मान का विषय है की हमें विभिन्न श्रेणियों के लिए एक ही बार में 7 पुरस्कार मिल चुके हैं; प्रोक्योरमेंट लीडर ऑफ द ईयर - मनदीप जे सचदेवा, सीएससीएमओ, सप्लाई चेन टीम ऑफ द ईयर, प्रोक्योरमेंट टीम ऑफ द ईयर, ग्रीन वेयरहाउस ऑफ द ईयर - एम एंड जी एंड पी एंड एच सर्कल्स, स्टार वेयरहाउसक पर्सनैलिटी ऑफ द ईयर - संजय गुलाटी, हेड - एससीएम , यंग वूमेन प्रोक्योरमेंट पर्सनैलिटी ऑफ द ईयर - तन्वी सरमलकर, मैनेजर - एससीएम और सप्लाई चैन विजनरी ऑफ द ईयर - दीपक शर्मा, वीपी- एससीएम। पुरस्कार चयन मामले के अध्ययन और प्रस्तुतियों पर आधारित था जो स्पष्ट रूप से हाइलाइट किया गया था और सबसे गतिशील और उच्चतम स्तर की उद्योग रणनीति और बेंचमार्किंग का प्रतिनिधित्व करता था। हिंदुस्तान यूनिलीवर, आईटीसी, एयर इंडिया, मारुति, होंडा, महिंद्रा, एलएंडटी, टीवीएस, टाटा, डाबर, लोरियल इंडिया, एशियन पेंट्स, जेएलएल, जीएटीआई, ब्लू डार्ट और अडानी जैसे कई बड़े समूहों के बीच में इंडस विजेता रही। ये पुरस्कार नवाचार और सहयोग के माध्यम से आपूर्ति श्रृंखला उत्कृष्टता के प्रति इंडस की यात्रा को पहचानते हैं और इस तरह यह एशिया के सबसे बड़े आपूर्ति श्रृंखला कॉन्क्लेव के पुरस्कारों में से सबसे सम्मानित और इच्छित पुरुस्कार है।

गोल्डेन पीकॉक पुरस्कार 2015
कॉर्पोरेट शासन में उत्कृष्टता के विजेता

इस साल के IOD इंडिया के '15 वें लंदन ग्लोबल कन्वेंशन ऑन कॉरपोरेट गवर्नेंस एंड सस्टेनेबिलिटी' और गोल्डन पीकॉक अवार्ड्स प्रेजेंटेशन समारोह में कॉरपोरेट गवर्नेंस में उत्कृष्टता के लिए 'गोल्डन पीकॉक अवार्ड्'' से सम्मानित किए जाने किये जाने पर हम गौरान्वित महसूस करते है। लंदन में, यूके इंडस को भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश, पूर्व मुख्य न्यायाधीश, न्यायमूर्ति एमएन वेंकटचलैया की अध्यक्षता में इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स के पुरस्कार जूरी द्वारा विजेता के रूप में घोषित किया गया है। माननीय ओलिवर लेटविन, द चांसलर ऑफ द डची ऑफ लैंकेस्टर और ब्रिटेन के माननीय कैबिनेट मंत्री द्वारा यह पुरस्कार राजिंदर कुमार - कानूनी और कंपनी सचिव, इंडस टावर्स के प्रमुख को दिया गया था । वैश्विक मंच पर एक प्रसिद्ध निकाय से प्राप्त मान्यता का श्रेय इंडस टावर्स के प्रत्येक कर्मचारी को है। सम्पूर्ण टीम-इंडस के लिए यश और गौरव का क्षण!

2015 फ्रॉस्ट और सुल्लिवन इंडिया अवार्ड- आपूर्ति-श्रृंखला थीम (विषय)
ट्रांसफ़ॉर्मेशन थ्रू कॉन्ट्रैक्ट मैनेजमेन्ट - एक संग्रहणीय अनुप्रयोग

इंडस टावर्स प्रोजेक्ट इवैल्यूएशन एंड रिकॉग्निशन प्रोग्राम (पेरप) के अपने 2वें संस्करण और मूल्यांकन परिणामों के आधार पर '2015 फ्रॉस्ट एंड सुलिवन इंडिया अवार्ड - सप्लाई चैन थीम' की विजेता है. 'कॉन्ट्रैक्ट मैनेजमेंट - एक सहयोगी दृष्टिकोण के माध्यम से परिवर्तन' इंडस टावर परियोजना को मान्यता दी गई है। आज के जटिल व्यावसायिक वातावरण में स्थायी परिवर्तन की आवश्यकता वाले परिवर्तन और निर्माण में, संगठनों द्वारा किए गए सुधार परियोजनाओं के मूल्यांकन और मान्यता के लिए पेरप एक राष्ट्रीय मंच है। पेरप को टीमों द्वारा प्रयासों के एक निष्पक्ष मूल्यांकन के रूप में स्वीकार किया गया है, जिन्होंने एक संगठन में विभिन्न कार्यों में व्यावसायिक मूल्य बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। पुरस्कार में भाग लेने वाले ऑटोमोबाइल, ऑटो सहायक, सीमेंट, इंजीनियरिंग और इन्फ्रास्ट्रक्चर, एफएमसीजी, केमिकल, वित्तीय सेवा, बीपीओ और दूरसंचार उद्योग से थे।

एमिटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स
वर्ष की शीर्ष दूरसंचार कंपनी और वर्ष की ग्रीन कंपनी - 2014

इंडस को एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स 2014 में 'ग्रीन कंपनी ऑफ द ईयर' से सम्मानित किया गया। इसके साथ, इंडस ने अब तक कुल आठ ग्रीन पुरस्कार जीते हैं। यह एक शानदार उपलब्धि है और हमारे हरित व्यवहार, पहल और नवाचार के लिए बोलती है, खासकर जब इसे उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त है। यह पुरस्कार निरंतर नवाचार और उन्नत परिचालन क्षमता के लिए इंडस की प्रतिबद्धता को मान्यता देता है जिसके परिणामस्वरूप उनके ग्राहकों के लिए लागत बचत होती है।

वौऐस और डेटा 100 पुरस्कार
शीर्ष दूरसंचार टॉवर कंपनी 2014

इंडस ने वॉइस एंड डेटा 100 अवार्ड्स 2014 में टॉप टेलीकॉम टावर कंपनी अवार्ड जीता। यह पुरस्कार साधारण नागरिकों के लिए किफायती कीमत पर संचार को सक्षम बनाने और अधिक जीवन को जोड़ने में इंडस के उत्कृष्ट प्रदर्शन को मान्यता देता है।

ग्लोबल ग्रीन फ्यूचर लीडरशिप अवार्ड्स 2014
सबसे अच्छा सतत (सस्टेनेबल) निवेश

इंडस टावर्स ने हाल ही में ऍफ़सीयू और एसी निष्कासन परियोजना के माध्यम से आईडी-ओडी के लिए सर्वश्रेष्ठ सतत निवेश की श्रेणी के तहत ग्लोबल ग्रीन फ्यूचर लीडरशिप अवार्ड्स 2014 जीता है। यह एक बड़ी उपलब्धि है क्योंकि अन्य विजेता आईटीसी लिमिटेड, स्टैंडर्ड चार्टर्ड बैंक, पीडब्लूसी, फिलिप्स और दुबई ड्यूटी फ्री जैसी स्थापित कंपनियां थीं।

सीआईआई ईएचएस उत्कृष्ता पुरस्कार
ईएचएस (पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा) 3 स्टार कैटगरी में

इंडस ने सीआईआई ईएचएस एक्सीलेंस अवार्ड -2013 में 3 स्टार रेटिंग के साथ बहुत ही विशेष और पहला ईएचएस (पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा) पुरस्कार जीता है। इसे चेन्नई में एक सम्मेलन में भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) द्वारा प्रदान किया गया था। पुरस्कार के मानदंडो के अनुसार ई, एच और एस में इंडस को अन्य प्रतिस्पर्धी दूरसंचार कंपनियों की तुलना में अधिक मूल्यांकन किया गया। यह स्थापित और प्रतिष्ठित संगठनों जैसे हिंदुस्तान यूनिलीवर, कोका-कोला, एचपीसीएल के बराबर था।

गोल्डेन पीकॉक पुरस्कार 2014
राष्ट्रीय प्रशिक्षण पुरस्कार विजेता

24 वीं विश्व कांग्रेस जो की 'सम्पूर्ण गुणवत्ता और नेतृत्व' विषय पर हुए थी, उसमे व्यापार जगत के नेताओं, न्यायविदों, शिक्षाविदों, पर्यावरणविदों, अर्थशास्त्रियों, विधायकों और नीति निर्माताओं की विशिष्ट सभा की उपस्थिति में, इंडस को वर्ष 2014 के लिए 'गोल्डन पीकॉक नेशनल ट्रेनिंग अवार्ड' से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार ई-प्रशिक्षण, सॉफ्ट-कौशल प्रशिक्षण और कार्यक्रम-आधारित प्रशिक्षण सहित उनके नेतृत्व और सामान्य व्यावसायिक कौशल को बढ़ाने के लिए अपने स्तर पर अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास की दिशा में इंडस के प्रयासों को मान्यता प्रदान करता है।

गॉलअप 2014
काम करने की बेहतरीन जगह

इंडस टावर्स ने सम्मानित और सबसे प्रतिष्ठित 'गैलप ग्रेट वर्कप्लेस' पुरस्कार जीता है। गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड दुनिया में सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाले कार्यबल को पहचानता है और इस प्रतिष्ठित पुरस्कार गैलप ने दुनिया के 36 प्रमुख संगठनों को सम्मानित किया है जो अमेरिका, सिंगापुर, भारत, थाईलैंड, आदि देशों से वार्षिक गैलप ग्रेट वर्कप्लेस अवार्ड के प्राप्तकर्ता हैं। जिनमें से केवल 3 भारत से हैं और इंडस टावर्स उनमें से एक है। इंडस टावर्स विजेताओं में से है क्योंकि इसके परिणाम दुनिया में सबसे अधिक उत्पादक और लगे हुए कार्यबल में से एक होने के द्वारा सगाई की उत्कृष्टता को प्रदर्शित करते हैं।

2014 फ्रॉस्ट एंड सुलिवन इंडिया आईसीटी अवार्ड
टेलीकॉम पैसिव इन्फ्रास्ट्रक्चर वेंडर ऑफ द ईयर

इंडस टॉवर्स 2014 फ्रॉस्ट एंड सुलिवन इंडिया आईसीटी अवार्ड 'टेलीकॉम पैसिव इन्फ्रास्ट्रक्चर वेंडर ऑफ द ईयर' के विजेता हैं। फ्रॉस्ट एंड सुलिवन अवार्ड्स एक वैश्विक कार्यक्रम है जो दुनिया भर की कंपनियों द्वारा उत्कृष्ट उद्योग उपलब्धियों को मान्यता देता है। पुरस्कार प्राप्तकर्ताओं को निर्धारित करने की कार्यप्रणाली अद्वितीय है - फ्रॉस्ट एंड सुलिवन विश्लेषकों की टीम द्वारा आयोजित एक गहन अनुसंधान और विश्लेषण, जो कि भारत के शीर्ष कंपनियों का प्रतिनिधित्व करने वाले दिग्गज सीआईओ का सम्मान, स्वतंत्र पैनल प्रस्तुत करता है। यह जूरी संरचित मेट्रिक्स आधारित मूल्यांकन प्रक्रिया के आधार पर पुरस्कार विजेताओं का चयन करती है।

वर्ल्ड क्वालिटी कांग्रेस अवार्ड्स 2014
ग्रेट बेस्ट बिजनेस प्रोसेस उत्कृष्टता कार्यक्रम

इंडस टावर्स लो ''बेस्ट बिजनेस प्रोसेस एक्सीलेंस प्रोग्राम' श्रेणी के तहत क्वालिटी मैनेजमेंट एंड लीडरशिप में उत्कृष्टता के लिए ग्लोबल अवार्ड्स से सम्मानित किया गया है। उदय महाजन, वी.पी - प्रोसेस एक्सीलेंस को वर्ल्ड क्वालिटी कांग्रेस में मैक्स हॉउस, क्वालिटी एंड सर्विस एक्सीलेंस के वरिष्ठ निदेशक, प्रशांत होसकोटे से इंडस की ओर से पुरस्कार मिला। पिछले साढ़े तीन वर्षों में पीई को लागू करने के तरीके के लिए सिंधु को सम्मानित किया गया है। मूल्यांकन मानदंड कड़े थे और पीई के सभी पहलुओं का मूल्यांकन किया गया था, जिसमें संगठन संरचना और भूमिकाएं, सुधार पद्धति और समस्या समाधान दृष्टिकोण, कर्मचारियों के लिए पीई प्रशिक्षण, पीई संलग्नक, विचार और इंडस आइडिया इनक्यूबेटर, परियोजना और कार्यक्रम प्रबंधन और शासन के माध्यम से सुधार शामिल हैं। व्यवसाय प्रक्रिया प्रबंधन में पीई लाभ और उपलब्धियां।

ग्रीनटेक सेफ्टी अवार्ड 2014

इंडस ने अपने कर्मचारियों के कीमती जीवन की सुरक्षा के लिए किए गए अपने विभिन्न सुरक्षा प्रयासों के लिए सिल्वर श्रेणी में बहुत ही प्रतिष्ठित 13 वाँ वार्षिक ग्रीनटेक सेफ्टी अवार्ड 2014 जीता है। यह लगातार दूसरा वर्ष है जब इंडस टावर्स ने इस पुरस्कार को जीता है। एक मजबूत सुरक्षा संस्कृति का निर्माण, और हम जो कुछ भी करते हैं उसमें सुरक्षा संबंधी विचारों को एम्बेड करना, हमारी सफलता के लिए मूलभूत है, और हमारे सभी हितधारकों के लिए महत्वपूर्ण है। हम एक सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान करने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर गर्व करते हैं जो ‘शून्य घातकताओं / वातावरण' में परिणाम देने के लिए अनुकूल है।

इटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स 2014
टॉवर संचालन केंद्र (टीओसी): टॉवर प्रबंधन में उत्कृष्टता

टॉवर संचालन केंद्र (टीओसी) के लिए इंडस को 'टॉवर प्रबंधन में उत्कृष्टता' के साथ सम्मानित किया गया है। ईटी टेलीकॉम अवार्ड भारतीय दूरसंचार उद्योग में उत्कृष्टता और नवाचार को पहचानते हैं और सम्मानित करते हैं। पुरस्कार का उद्देश्य संगठनों और लोगों द्वारा की गई पहलों को पहचानना है, न कि संगठनों और लोगों को।

एमिटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स
वर्ष की शीर्ष दूरसंचार कंपनी और वर्ष की ग्रीन कंपनी - 2013

इंडस ने उत्कृष्टता के लिए एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स में 'टॉप टेलीकॉम कंपनी ऑफ द ईयर' जीता। यह पुरस्कार इंडस के एक बढ़ते समावेशी भारत को जोड़ने के प्रयास को मान्यता देता है, जिसने हमारे राष्ट्र को विकास के वैश्विक स्तर पर रखा है।

ईटी नाउ वर्ल्ड सीएसआर पुरस्कार 2013
बेस्ट सीएसआर प्रथाएं (प्रैक्टिस)

ईटी नाउ वर्ल्ड सीएसआर अवार्ड्स द्वारा 18 फरवरी, 2013 को इंडस टावर्स को प्रतिष्ठित बेस्ट सीएसआर प्रैक्टिस अवार्ड से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार महिला सशक्तिकरण, पर्यावरण और शिक्षा की दिशा में इंडस की पहल को मान्यता देता है। यह उपलब्धि इंडस की दृष्टि और लोगों के जीवन में वास्तविक अंतर लाने और राष्ट्र की स्थिरता को बढ़ाने के लिए प्रतिबद्धता को दर्शाती है। यह पुरस्कार हमारे अभियान 'पुटिंग इंडिया फर्स्ट' को समर्पित है, क्योंकि हम अपने सहयोगियों के साथ महत्वपूर्ण पर्यावरणीय और सामाजिक बदलाव लाने वाले प्रभावशाली पैमाने पर सहयोगात्मक रूप से काम करने में यकीन करते हैं।

जीएसऍमए ग्रीन मोबाइल पुरस्कार 2013
ग्रीन साइट्स प्रोजेक्ट

इंडस टावर्स ने बार्सिलोना, स्पेन में आयोजित प्रतिष्ठित जीएसऍमए पुरस्कार समारोह में अपने ग्रीन साइट्स प्रोजेक्ट के लिए प्रतिष्ठित जीएसऍमए ग्रीन मोबाइल पुरस्कार जीता है। जीएसऍमए ग्लोबल मोबाइल अवार्ड्स, हमेशा विकसित और विकासशील मोबाइल उद्योग में किए गए सभी योगदानों को मान्यता देते हैं। इस साल 37 पुरस्कारों के लिए 600 से अधिक प्रविष्टियाँ और नामांकन थे, ग्लोबल मोबाइल अवार्ड्स में प्रस्तुत किए जाने वाले सम्मानों की की फैसला स्वतंत्र विशेषज्ञों, विश्लेषकों, पत्रकारों, शिक्षाविदों और कुछ मामलों में, मोबाइल ऑपरेटर प्रतिनिधियों द्वारा लिया गया था।

टेली.नेट दूरसंचार ऑपरेटर्स
वर्ष का बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर

इंडस बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर की श्रेणी में लगातार तीसरे वर्ष टेली.नेट टेलीकॉम ऑपरेटर्स अवार्ड्स 2013की प्राप्तकर्ता थी। यह पुरस्कार इंडस को अपटाइम में उत्कृष्ट प्रदर्शन, सस्ती सेवाओं और ग्राहक फ़ोकस को मान्यता प्रदान करता है। 13 श्रेणियों के विजेताओं को उद्योग के पेशेवरों, सेक्टर के विशेषज्ञों और प्रमुख उपभोक्ताओं के सावधानीपूर्वक चयनित समूह के बीच किए गए एक व्यापक सर्वेक्षण के आधार पर चुना गया था। यह पुरस्कार, एक बार फिर, इंडस टीम ने उद्योग के लिए निर्धारित उच्च मानकों को साबित करता है।

ग्रीनटेक सुरक्षा पुरस्कार 2013

इंडस टावर्स ने पहली बार टेलीकॉम इन्फ्रास्ट्रक्चर सेक्टर में सिल्वर श्रेणी के तहत 12 वीं वार्षिक ग्रीनटेक सेफ्टी अवार्ड 2013 जीता। यह पुरस्कार संगठन में 'सुरक्षित प्रथाओं' को बनाए रखने के हमारे प्रयासों को मान्यता देता है। हम मानते हैं कि पर्यावरण, सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता संगठन के सभी पहलुओं को लाभान्वित करेगी। हम काम के साथ-साथ घर पर सुरक्षा पर जोर देते हैं और अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों के अच्छे स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं। यह पुरस्कार ग्रेचटेक ​​फाउंडेशन के अध्यक्ष और पंजाब सरकार के श्रम कल्याण और पेंशन विभाग के प्रधान सचिव (आईएएस) द्वारा दिया गया।

लीन और सिक्स सिग्मा उत्कृष्ट पुरस्कार

इंडस टावर्स ने पहली बार लीन एंड सिक्स सिग्मा एक्सीलेंस अवार्ड्स (एलईएसएसइए) -2013 में लीन श्रेणी में प्रथम पुरस्कार जीता है, - 8 अक्टूबर 2013 को 'एसआर टू आरएफएआई प्रोसेस इम्प्रूवमेंट' बेस्ट प्रोजेक्ट के रूप में। मूल्य को एक लक्षण के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो निरंतर सुधार की संस्कृति के साथ सर्वोत्तम इन-क्लास प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करता है, जिससे स्केलेबिलिटी प्रदान करता है और इष्टतम लागत पर गुणवत्ता के उच्चतम मानक हैं। यह पुरस्कार इस बात का प्रमाण है कि इंडस 3 वर्षों के अल्प समय में विकसित हुई हैं और कार्यस्थल में उत्कृष्टता का प्रयोग करने और एक बाहरी मंच द्वारा मान्यता प्राप्त करने में एक लंबा सफर तय करा हैं।

एमिटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स
वर्ष की शीर्ष दूरसंचार कंपनी और वर्ष की ग्रीन कंपनी - 2012

इंडस को एमिटी टेलीकॉम अवार्ड्स 2012 में 'ग्रीन कंपनी ऑफ द ईयर' के साथ-साथ 'टॉप टेलीकॉम कंपनी ऑफ द ईयर' से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार निरंतर नवाचार और उन्नत परिचालन क्षमता के लिए इंडस की प्रतिबद्धता को मान्यता देता है जिसके परिणामस्वरूप उनके ग्राहकों के लिए लागत बचत होती है। । ग्रीन कंपनी ऑफ द ईयर अवार्ड जीएचजी उत्सर्जन को कम करने के लिए इंडस की हरित पहल को दर्शाता है, नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों का उपयोग बिजली टेलीकॉम, ग्रीन टेलीकॉम उपकरण और निष्क्रिय टेलीकॉम साइटों के ग्रीन डिजाइन को करने के लिए करता है।

टेली.नेट दूरसंचार ऑपरेटर्स
वर्ष 2012 के लिए बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर

इंडस बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर की श्रेणी में लगातार तीसरे वर्ष टेली.नेट टेलीकॉम ऑपरेटर्स अवार्ड्स 2012 की प्राप्तकर्ता थी। यह पुरस्कार इंडस को अपटाइम में उत्कृष्ट प्रदर्शन, सस्ती सेवाओं और ग्राहक फ़ोकस को मान्यता प्रदान करता है।

एयरटेल पार्टनर्स मीट
ग्रीन इनिशिएटिवस अवार्ड 2012

इंडस टावर्स को एयरटेल पार्टनर्स मीट 2012 में ग्रीन इनिशिएटिव अवार्ड से सम्मानित किया गया। इंडस को यह मान्यता नेटवर्क से समझौता किए बिना बिजली आपूर्ति / बैटरी बैंक / अन्य (ऑफसीयू , इन्वर्टर और अन्य तकनीकी समाधानों की तैनाती) प्रौद्योगिकी पहल को बढ़ाने के द्वारा साइट पर चल रहे डीजल जेनसेट को समाप्त करके नेटवर्क संचालन के प्रबंधन के लिए की गयी पहल की वजह से दी गयी है। । इनकी वजह से इंडस ने पिछले 2 वर्षों में 62 मिलियन लीटर डीजल का उपयोग पहले ही कम कर दिया है।

फ्रॉस्ट और सुल्लिवन इंडिया आईसीटी
पेसिव इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोवीडर - 2012

इंडस टावर्स को 'पैसिव इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर ऑफ द ईयर’ के लिए प्रतिष्ठित फ्रॉस्ट एंड सुलिवन इंडिया आईसीटी अवार्ड 2012 प्राप्त हुआ। यह पुरस्कार ग्राहकों की संतुष्टि, उत्पाद और सेवा नवाचार के क्षेत्रों में आईसीटी बाजार में उत्कृष्ट प्रदर्शन का प्रदर्शन करने के लिए कंपनियों को मान्यता देता है। यह पुरस्कार इंडस के राष्ट्र के लिए बुनियादी ढाँचा बनाने और आम नागरिकों के जीवन में अंतर लाने के लिए अथक ध्यान देने की मान्यता है।

वौऐस और डेटा 100 पुरस्कार
शीर्ष दूरसंचार टॉवर कंपनी 2012

इंडस ने वॉइस एंड डेटा 100 अवार्ड्स 2012 में टॉप टेलीकॉम टावर कंपनी अवार्ड जीता। यह पुरस्कार साधारण नागरिकों के लिए किफायती कीमत पर संचार को सक्षम बनाने और अधिक जीवन को जोड़ने में इंडस के उत्कृष्ट प्रदर्शन को मान्यता देता है।

एजिस ग्राहम बेल पुरस्कार - 2012
‘इंडस आई -कैप प्रोग्राम’ – ग्रीन टेलीकॉम

इंडस टावर्स ने ग्रीन टेलीकॉम की श्रेणी में 'इंडस आई-कैप प्रोग्राम’ के लिए एजिस ग्राहम बेल अवार्ड 2012 जीतने पर गौरान्वित है। एजिस ग्राहम बेल अवार्ड्स का उद्देश्य टाइम (टेलीकॉम, इंटरनेट, मीडिया और एडुटेनमेंट) के क्षेत्र में नवाचार को बढ़ावा देना और उत्कृष्ट योगदान के लिए मान्यता प्रदान करना है। यह पुरस्कार सीओएआई के समर्थन और ब्लूमबर्ग टीवी इंडिया के साथ मीडिया पार्टनर और पीडब्लूसी (नॉलेज पार्टनर) के सहयोग में आयोजित किया जाता है।

केपीएमजी-क्यूमप्रो अवार्ड
ग्रीन इन्नीटीएटीवेस अवार्ड 2011

इंडस ने ग्रीन इनिशिएटिव्स के लिए प्रतिष्ठित केपीएमजी-क्विमप्रो अवार्ड 2011 प्राप्त किया। यह वर्ष 2011 में ग्रीन इनिशिएटिव्स के लिए इंडस को प्राप्त तीसरा पुरस्कार है; अन्य दो है वॉयस और डेटा और सीआईआई राष्ट्रीय ऊर्जा पुरस्कार। यह पुरस्कार अभिनव तरीकों के माध्यम से डीजल उपयोग को 50 मिलियन टन कम करने और इसलिए कार्बन उत्सर्जन को कम करने के लिए इंडस की पर्यावरण के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को उजागर करता है।

टेली.नेट दूरसंचार ऑपरेटर्स
वर्ष 2011 के लिए बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर

इंडस बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोवाइडर की श्रेणी में लगातार तीसरे वर्ष टेली.नेट टेलीकॉम ऑपरेटर्स अवार्ड्स 2011 की प्राप्तकर्ता थी। यह पुरस्कार इंडस को अपटाइम में उत्कृष्ट प्रदर्शन, सस्ती सेवाओं और ग्राहक फ़ोकस को मान्यता प्रदान करता है।

वॉइस और डाटा 100 अवार्ड्स
ग्रीन कंपनी ऑफ़ दा ईयर अवार्ड 2011

इंडस ने वॉयस एंड डेटा 100 अवार्ड्स 2011 में ग्रीन कंपनी ऑफ द ईयर अवार्ड प्राप्त किया; अपने नॉन-रिन्यूएबल एनर्जी सोर्स को अपनाकर स्वच्छ और हरित ऊर्जा प्रदान करने के लिए और विभिन्न तकनीकों को तैनात करके ऊर्जा के अनुकूलन उपयोग के लिए। यह वी एंड डी का विशेष श्रेणी पुरस्कार है और ग्रीन इनिशिएटिव श्रेणी के तहत इंडस के लिए पहला पुरस्कार है।

वॉइस और डाटा 100 अवार्ड्स
टॉप टेलीकॉम टॉवर कंपनी 2011

इंडस ने वॉयस एंड डेटा 100 अवार्ड्स 2011 में शीर्ष टेलीकॉम टावर कंपनी अवार्ड प्राप्त किया। यह पुरस्कार सस्ती कीमत पर आम नागरिकों के लिए संचार को सक्षम करने में इंडस के उत्कृष्ट प्रदर्शन को मान्यता देता है।

12वें सीआईआई राष्ट्रीय पुरस्कार
ऊर्जा प्रबंधन उत्कृष्टता (एक्सीलेंस इन एनर्जी मैनेजमेंट) पुरस्कार - 2011

इंडस टावर्स को 'इनोवेटिव एनर्जी सेविंग प्रोडक्ट' श्रेणी के तहत ऊर्जा प्रबंधन में उत्कृष्टता के लिए 12वें सीआईआई राष्ट्रीय पुरस्कार 2011 से सम्मानित किया गया है। यह पुरस्कार मुख्य रूप से ऊर्जा बचाने के लिए इंडस की फ्री कूलिंग यूनिट्स (ऍफ़सीयू) के लिए है। यह पुरस्कार इंडस के पर्यावरण के मूल मूल्य के प्रति प्रतिबद्धता की मान्यता है।

इटी टेलीकॉम अवॉर्ड्स
बिक्री के बाद सेवा में उत्कृष्टता - 2011

इंडस को टेलीकॉम इंफ्रा की श्रेणी में अपने ग्राहकों को बिक्री के बाद उत्कृष्ट सेवा के लिए 'बिक्री के बाद सेवा में उत्कृष्टता पुरस्कार' से सम्मानित किया गया। ईटी टेलीकॉम अवार्ड्स टेलिकॉम इंडस्ट्री के इनोवेटर्स को सम्मानित करता है। बिक्री के बाद सेवा पुरस्कार में उत्कृष्टता इंडस के ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण को मान्यता देता है।

सीऍमएआई और स्टार न्यूज़ ’ 5वें नेशनल टेलीकॉम अवॉर्ड्स
सबसे बड़ी स्वतंत्र टावर कंपनी अवार्ड - 2011

इंडस राष्ट्र के लिए 3 जी सेवाओं का समर्थीकरण (निर्माण) - 2011 को प्राप्त करने वाली कंपनी है, जो एस्सार स्टील-सीएनबीसी इन्फ्रास्ट्रक्चर एक्सीलेंस अवार्ड्स 2011 में दूरसंचार की श्रेणी में एक परियोजना है। यह पुरस्कार इंडस को 3 जी के लिए वितरण सेवाओं की गति के लिए मिला है। इंडस ने छह महीने से भी कम समय में 18,000 साइटों पर 3 जी उपकरण की मेजबानी करने का महत्वाकांक्षी कार्य किया है। आज, यह 24,000 से अधिक बेस स्टेशनों की मेजबानी करता है जो 3 जी की सेवा देता है, जो देश में स्थापित कुल का लगभग 80 प्रतिशत है।

एस्सार स्टील-सीएनबीसी इन्फ्रास्ट्रक्चर उत्कृष्टता पुरस्कार
राष्ट्र के लिए 3 जी सेवाओं का समर्थीकरण (निर्माण) - 2011

इंडस राष्ट्र के लिए 3 जी सेवाओं का समर्थीकरण (निर्माण) - 2011 को प्राप्त करने वाली कंपनी है, जो एस्सार स्टील-सीएनबीसी इन्फ्रास्ट्रक्चर एक्सीलेंस अवार्ड्स 2011 में दूरसंचार की श्रेणी में एक परियोजना है। यह पुरस्कार इंडस को 3 जी के लिए वितरण सेवाओं की गति के लिए मिला है। इंडस ने छह महीने से भी कम समय में 18,000 साइटों पर 3 जी उपकरण की मेजबानी करने का महत्वाकांक्षी कार्य किया है। आज, यह 24,000 से अधिक बेस स्टेशनों की मेजबानी करता है जो 3 जी की सेवा देता है, जो देश में स्थापित कुल का लगभग 80 प्रतिशत है।

आईबीएम - द ग्रेट माइंड चैलेंज फॉर बिज़नेस
मोस्ट स्ट्रेटेजिक एंटरप्राइज 2010

इंडस टावर्स ने सबसे रणनीतिक उद्यम के लिए प्रतिष्ठित 'आईबीएम - द ग्रेट माइंड चैलेंज फॉर बिजनेस' जीता है। इंडस ने 'स्मार्ट टॉवर' ढांचे का प्रस्ताव रखा जो स्वचालन और वैश्लेषिकी (एनालिटिक्स) के कई प्रकार से एक टॉवर के चारों ओर एक स्पर्श और महसूस परत बनाता है। इंडस को एक बड़े देश में एक विशाल वितरित परिसंपत्ति आधार को चलाने की चुनौती को रणनीतिक रूप से हल करने और अपने बुनियादी ढांचे पर बेजोड़ सुविधा प्रदान करने के लिए मान्यता दी गई है।

सीऍमएआई इन्फोकॉम राष्ट्रीय दूरसंचार पुरस्कार
राष्ट्रीय दूरसंचार पुरस्कार 2010

इंडस ने सीऍमएआई इन्फोकॉम नेशनल टेलीकॉम अवार्ड्स 2010 को जीता है। यह पुरस्कार डॉ. जे.एस.सरमा - अध्यक्ष ट्राई और श्री पी.जे. थॉमस - सचिव डॉट और चेयरमैन टेलीकॉम कमीशन द्वारा प्रदान किया गया है । यह पुरस्कार राष्ट्रीय दूरसंचार नेटवर्क के निर्माण के लिए आईसीटी क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान को सम्मानित करता है जिसने संचार के प्रभावी साधन प्रदान किये है।

वौऐस और डेटा 100 पुरस्कार
शीर्ष दूरसंचार टॉवर कंपनी 2010

इंडस ने वॉयस एंड डेटा 100 अवार्ड्स 2010 में टॉप टेलीकॉम टावर कंपनी अवार्ड प्राप्त किया। इस पुरस्कार ने इंडस टावर्स को टेलीकॉम टावर स्पेस में अग्रणी के रूप में मान्यता दी जो आम नागरिकों को निर्बाध मोबाइल सेवाएं प्रदान करती है।

एस्सार स्टील-सीएनबीसी इन्फ्रास्ट्रक्चर उत्कृष्टता पुरस्कार
दूरसंचार में सर्वश्रेष्ठ बुनियादी ढांचा परियोजना - 2010

इंडस ने एस्सार स्टील-सीएनबीसी इन्फ्रास्ट्रक्चर एक्सीलेंस अवार्ड्स 2010 में टेलीकॉम की श्रेणी के तहत 'बेस्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट इन टेलीकॉम' का पुरूस्कार प्राप्त किया है। यह पुरस्कार बहुत कम समय (महज़ 18 महीने) के भीतर 24000 दूरसंचार साइटों को प्रदान करने के लिए इंडस को दिया गया है है। । इंडस को बुनियादी ढांचे के निर्माण में राष्ट्र के साथ साझेदारी करने और इस प्रकार आर्थिक विकास में योगदान करने पर गर्व है।